Directeur Travaux Genie Civil - Oa - Souterrains H/F - 66

BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de Chasses de Têtes & Conseils en recrutements de cadres, d'experts et de dirigeants qui intervient pour le compte de clients entrepreneurs spécialisés dans l'Acte de Construire (ingénierie, entreprises, maîtrise d'ouvrages, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde.

Bureaux : Nantes, Paris et Lyon

www.boisdronetassocies.frBOISDRON & Associes est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de cadres supérieurs et notre client, groupe de travaux publics de premier plan implanté en régions est spécialisée dans le domaine des TP (OA, génie civil, souterrains...) et est reconnue pour son expertise dans les ouvrages complexes.

Dans le cadre de chantiers d'agences et de projets frontaliers nous recrutons le directeur de travaux génie civil.

En véritable chef d'orchestre, il à la charge de la gestion de chantiers :

Il est le garant des hommes, moyens, budgétaire des chantiers dans un niveau optimum de fiabilité et de sécurité et également des tâches administratives et financières.

Domaines de compétences et expériences requises :
- Expérience en travaux GENIE CIVIL, TRAVAUX SOUTERRAINS, OUVRAGE D'ARTS
- Compétence avérée en gestion contractuelle et suivi client.
- Expérience réussie dans le management d'équipes pluridisciplinaire.
- Expériences en chantiers de proximité comme en grands chantiers linéaires ou d'infrastructures

Principales missions dans son quotidien :
- Direction de ses propres chantiers (allant de 300K€ à 15M€ en production propre).
- Assurer la gestion contractuelle.
- Suivi contractuel et financier des chantiers avec optimisations des contrats.
- Faire du commerce de « proximité » en faisant vivre les contacts des chantiers (maîtrise d'oeuvre, bureau de contrôle, sous-traitants, co traitants...).
- Anticiper les aléas et les prévenir.
- Développer les synergies avec l'autre agence
- Encadrement des équipes chantiers.
- Veillez au respect de la qualité et de la sécurité des biens et des personnes.
- Rendre compte à son supérieur

Qualité
- Il est l'animateur et le moteur de la démarche Qualité du Service Matériel,

APTITUDES ET COMPORTEMENTS
- Aptitude (s) au management
- Bon sens du contact humain
- Grandes capacités relationnelles et commerciales (gros efforts de développement en amont sur des cibles définies)
- Bonne présentation
- Rigueur dans l'exécution des travaux et le suivi budgétaire
- Esprit entrepreneur
- Savoir rendre compte à sa direction

Critères d'appréciations et éléments d'évaluation pendant la période d'essai :

Crédibilité technique vis-à-vis de ses équipes

Avoir acquis la confiance de ces collaborateurs et de son directeur

Etre un interlocuteur reconnu en interne et externe

Qualité personnelle de rigueur dans le respect de ses chantiers

Capacité à créer des synergies avec les agences du groupe

Critères d'évaluation et de performances :
- Compétences techniques
- Culture agence de TP classique
- Charisme
- Sens de l'organisation, de la rigueur
- Compétence managériale
- Résistance au stress, réactivité
- Disponibilité
- Sens du contact humain
- Curieux