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Chargé de Développement Service Habitat - Guichet Unique - Communauté de Communes du Vallespir H/F - 66

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la DGS et du chef de service Habitat, le titulaire du poste met en ½uvre l'action de la Communauté de Communes du Vallespir en matière de conseil et d'animation dans le domaine de l'habitat.

Participation à la définition et à la mise en ½uvre de la politique locale de l'habitat privé :
* Analyser et prendre en compte l'articulation entre la politique d'habitat-logement et les autres champs d'intervention de la collectivité
* Mettre en ½uvre, animer, assurer le suivi budgétaire et évaluer le programme d'actions en matière d'habitat (PLH)
* Impulser une démarche en matière de copropriétés : observation et prévention de la dégradation des copropriétés, le cas échéant suivi du dispositif de copropriété à l'échelle intercommunale (VOC, POCAC...)
* Participer aux travaux de Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne (PDLHI) en apportant un soutien aux communes et à l'Etat sur les procédures

Mise en ½uvre de la fonction de conseil et d'animation des acteurs locaux (communes, acteurs publics, privés...) dans le domaine de l'habitat et notamment du volet énergétique
* Impulser et participer au développement du réseau d'acteurs en matière d'habitat et plus particulièrement sur la rénovation énergétique
* Informer les acteurs locaux sur les modalités d'aide et d'accompagnement des projets
* Être force de proposition en matière de communication et assurer le suivi des actions de communication
* Suivre les subventions et le budget, assurer la coordination avec les partenaires, mettre à jour l'observatoire Habitat

Information et suivi des dispositifs d'amélioration de l'Habitat :
* Informer le public sur les dispositifs d'aides aux travaux
* Suivre le ou les dispositif(s) de conseil et d'appui aux propriétaires privés développés (PIG, Pacte territorial...)
* Proposer et mettre en ½uvre les actions en matière de mobilisation des professionnels sur l'accompagnement aux travaux
* Être force de proposition sur les évolutions de réglementation, voir des dispositifs expérimentaux et participer à leur mise en ½uvre
* Gérer les demandes de subvention des dispositifs dont la collectivité est partenaire financier

Veille juridique et prospective :
* Identifier les évolutions et leurs impacts pour l'établissement et les partenaires
* Elaborer des documents de synthèse
* Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques inhérents à une

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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