25 - 127 Un·e Infirmier·ère Cadre d'Emploi Infirmier en Soins Généraux Catégorie a - Filière... H/F - 66

25/127 Un·e Infirmier·ère (cadre d'emploi : Infirmier en soins généraux ? catégorie A / Filière médico-sociale) au sein du Pôle des Solidarités / Direction de l'Autonomie / Maison Départementale des Personnes Handicapées.

Placé·e sous l'autorité du Responsable de mission, en lien fonctionnel avec les coordonnateurs d'équipes Adultes et/ou Enfants et des coordonnateurs techniques des dominantes.

Il/Elle devra réaliser les activités suivantes :
* Pratiquer les évaluations (sur dossier /entretien et/ou à domicile, en lien avec les partenaires) suivant la procédure d'évaluation de la Maison Départementale des Personnes Handicapées 66 sur les champs de compétence adulte /enfant définis : À ce titre, l'évaluateur est le référent des dossiers qui lui sont attribués pour toutes les demandes qu'ils contiennent. L'évaluation est globale et mobilise la modalité d'évaluation la plus adaptée à la demande en conformité avec le cadre défini par la Maison Départementale des Personnes Handicapées 66;
* Assurer l'information du cadre légal global des prestations à l'usager et à sa famille, information sur les différents intervenants (Service Prestataire, Mandataire, Aidant familial, emploi direct) pour la Prestation de Compensation du Handicap, sur les autres aides légales (aide ménagère, Allocation Personnalisée d'Autonomie);
* Rédiger la synthèse d'évaluation avec saisie sur le logiciel métier;
* Participer et présente les dossiers aux Équipes Pluridisciplinaires (EP) internes de la Maison Départementale des Personnes Handicapées et celles avec partenaires : modalités en binôme en cellule d'éligibilité toutes prestations + Équipe Pluridisciplinaire interne + Équipes Pluridisciplinaires spécialisée;
* Présenter des dossiers en Commission des droits et de l'autonomie (CDAPH) sur son champ de compétence : présente les situations qui ont fait l'objet de proposition par l'Équipe Pluridisciplinaire et les motive;
* Accompagner des décisions jusqu'à l'obtention de solutions pérennes (RAPT) pour les situations complexes;
* Contribuer à l'amélioration de la qualité des évaluations et du fonctionnement global de la Maison Départementale des Personnes Handicapées;
* Contribuer aux groupes de travail mis en place à la Maison Départementale des Personnes Handicapées.