Chargé de Mission Gestion des Espaces Naturels H/F - Fonction publique Territoriale

Après près de 10 ans de procédure, le décret de classement du Parc Corbières-Fenouillèdes est sorti en septembre 2021, classant ainsi le territoire pendant 15 ans en Parc Naturel Régional, le 58ème au niveau national et le 8ème d'Occitanie.

Le syndicat mixte de gestion et d'aménagement du Parc naturel Régional Corbières-Fenouillèdes (dont les membres sont la Région Occitanie/ Pyrénées-Méditerranée et les Départements de l'Aude et des Pyrénées Orientales, les EPCI et communes) porte la mise en ½uvre de la Charte, contrat qui concrétise le projet de protection et de développement durable élaboré pour son territoire.
La charte du Parc se découpe en 4 défis qui doivent répondre aux enjeux de préservation, gestion et valorisation des patrimoines du territoire du Parc.
Plusieurs défis traitent du patrimoine naturel et de la biodiversité, particulièrement le défi 1 et le défi 2. Avec le défi 1 « Faire de la haute valeur patrimoniale préservée et reconnue des Corbières-Fenouillèdes, un moteur de développement », le Parc souhaite mettre en place un certain nombre de missions, d'actions en faveur du patrimoine naturel.
Au sein du pôle « patrimoine », 5 agents agissent en faveur de la biodiversité : 3 agents sont dédiés à l'animation de 6 sites Natura 2000 et 2 agents en faveur de la stratégie du Parc sur le patrimoine naturel.
Afin de mettre en ½uvre ces actions (lancées depuis avril 2022 - hors animation des sites Natura 2000) le syndicat mixte recrute un/une chargé(e) de mission « gestion des espaces naturels » suite à un mouvement dans l'équipe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o011250819000437-charge-mission-gestion-espaces-naturels?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation supérieure : Bac +4/5 dans le domaine de l'écologie, de la gestion des milieux et de la biodiversité
1ere expérience professionnelle fortement souhaitée

Savoir-être
? Aptitude au travail en équipe et en réseau ;
? Autonomie dans les dossiers
? Ecoute, pédagogie, sens du dialogue et de la conciliation
? Connaissance des territoires ruraux, sensibilité aux valeurs promues par la politique et les actions des Parcs naturels régionaux ;
Les + appréciés : Expérience réussie dans une collectivité de type « syndicat mixte de projets », idéalement au sein d'un territoire à dominante rurale ; compétence particulière sur le volet botanique/floristique afin de compléter les compétences en interne de l'équipe

Connaissances et compétences générales
? Connaissance des politiques publiques environnementales
? Maîtrise des outils bureautiques et cartographie (QGis si possible)
? Aptitude au travail en partenariat et en transversalité
? Capacité de gestion de projet
? Connaissance de l'environnement, de la gestion de la biodiversité et du milieu naturel
? Capacité administrative et suivi de subvention
? Connaissance de la commande publique
? Qualité rédactionnelle
? Capacité d'animation, de concertation, de dialogue
? Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
? Connaissance des différents acteurs (services de l'Etat, Région, partenaires...)