Directeur de Crèche - Mairie de Saint-Lary-Soulan H/F - 66

La commune de Saint-Lary-Soulan, station familiale et thermale des Hautes Pyrénées, recherche un Educateur Jeunes Enfants - Directeur H/F pour le remplacement d'un agent parti en retraite.

Située au c½ur du village, la crèche « Les Marmottes » accueille quotidiennement 33 enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans un environnement bienveillant et stimulant. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement de qualité en respectant le rythme et les besoins de chaque enfant.

Lors de la saison touristique d'hiver, la crèche offre la possibilité aux travailleurs saisonniers de prendre en charge leur enfant pour la durée de leur contrat et fonctionne 7/7 jours.

En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants - Directeur(trice), vous serez un membre clé de l'équipe encadrante, avec un rôle à la fois pédagogique et administratif.

* Avantages :
- Prime de fin d'année
- Compte épargne temps
- Participation employeur à la prévoyance et mutuelle
- Avancement de carrière / promotion
- Régime indemnitaire

Vos missions incluront :

1. Pédagogie et accompagnement des enfants :
* Participer activement à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet pédagogique de la structure.
* Accueillir et accompagner les enfants en favorisant leur développement, leur autonomie, et leur épanouissement.
* Mettre en place des activités adaptées à chaque tranche d'âge en collaboration avec l'équipe éducative.
* Observer et évaluer les besoins individuels des enfants pour ajuster les pratiques éducatives.

2. Soutien à la direction :
* Assister le responsable du pôle dans la gestion quotidienne de la structure.
* Prendre en charge certaines responsabilités administratives : suivi des dossiers des enfants, gestion des inscriptions, etc.
* Participer à la gestion des ressources humaines : accueil des nouveaux employés, soutien à la formation continue de l'équipe.

3. Relation avec les familles :
* Accueillir et accompagner les familles, être à leur écoute et répondre à leurs attentes et besoins.
* Organiser et animer des réunions d'information ou des ateliers à destination des parents.

4. Qualité et sécurité :
* Veiller à l'application des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé au sein de la structure.
* Contribuer à l'amélioration continue de la qualité d'accueil et des services offerts.

* Horaires : du lundi au vendredi, hors saison d'hiver : 7/7 jours