Chef d'Équipe Bardeur - Bardeuse H/F - 66

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:
- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.L'agence Welljob intérim, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chef d'équipe bardeur / bardeuse H/F.

MISSIONS PRINCIPALES
En tant que chef d'équipe bardeur / bardeuse, vous encadrez une équipe de bardeurs et assurez le bon déroulement des travaux de bardage sur différents chantiers. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et du respect des délais.

Vos missions comprennent notamment :
Organiser, planifier et coordonner les travaux de bardage (pose de bardage métallique, bois, composite, etc.)
Encadrer et animer une équipe de bardeurs (2 à 5 personnes selon les chantiers)
Lire et interpréter les plans d'exécution
Veiller à l'application des consignes de sécurité et au port des EPI
Assurer la pose des éléments de bardage en conformité avec les plans
Contrôler la qualité du travail réalisé
Gérer les approvisionnements en matériaux et outils
Faire remonter les besoins ou problèmes au chef de chantier ou conducteur de travaux
Participer activement au travail sur le terrain

COMPÉTENCES REQUISES
Techniques :
Maîtrise des techniques de pose de bardage (rapporté, double peau, panneaux sandwich, etc.)
Lecture de plans et de schémas techniques
Connaissance des matériaux et des normes en vigueur
Utilisation des outils électroportatifs et engins de levage (nacelle, chariot, etc.)

Managériales :
Capacité à encadrer une équipe
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Bon relationnel, capacité à motiver

Sécurité :
Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Formation CACES, travail en hauteur et/ou SST appréciée

PROFIL RECHERCHÉ
Formation dans le bâtiment ou la construction métallique (CAP, BEP, Bac Pro, etc.)
Expérience significative en tant que bardeur(se), dont au moins 1 à 2 ans en encadrement d'équipe
Autonomie, rigueur, réactivité

Type de contrat : Intérim

3 mois

Moyen de transport exigé

Permis exigé