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Chargé de Communication - Mairie de Theza H/F - 66

Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique du DGS, le ou la chargé(e) de communication sera en charge de :
- La communication institutionnelle et interne ;
- La relation avec la presse et les partenaires ;
- L'organisation et la promotion de l'événementiel de la commune.

Communication institutionnelle et interne :

* Élaborer et mettre en ½uvre la stratégie de communication de la commune, en cohérence avec les orientations municipales.
* Concevoir et diffuser les supports de communication destinés aux habitants, (magazine municipal, newsletters, communiqués de presse, affiches, articles pour le site web et les réseaux sociaux).
* Animer et alimenter les réseaux sociaux de la commune, en veillant à la modération et à l'interaction avec les habitants.
* Coordonner la réalisation de supports visuels (photos, vidéos, infographies) en lien avec les prestataires ou services concernés.
* Assurer la mise à jour régulière du site internet de la commune et veiller à sa bonne visibilité.
* Superviser la signalétique et l'affichage municipal (panneaux, écrans, etc.).

Relation avec la presse et les partenaires :

* Assurer les relations avec les médias locaux.
* Entretenir des liens réguliers avec les associations, les établissements scolaires et les acteurs locaux pour relayer l'information municipale.
* Assurer une veille active sur l'actualité locale et les bonnes pratiques en matière de communication publique.
* Conseiller les élus et les services sur les enjeux de communication et d'image de la collectivité.

Organisation et promotion de l'événementiel de la commune :

* Participer à l'organisation et promouvoir les événements publics de la commune (inaugurations, cérémonies, réunions publiques, fêtes locales, marchés, expositions, conférences, etc.).
* Coordonner la logistique (réservations, partenariats, sécurité, signalétique) et la communication autour de ces événements (affiches, réseaux sociaux, presse, site web).
* Assurer le suivi administratif et financier des manifestations (budgets, conventions, autorisations).
* Évaluer la fréquentation et l'impact des événements, proposer des axes d'amélioration.

Disponibilité en soirée et week-end selon le calendrier des manifestations.
Amplitude horaire variable en fonction des événements.

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
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Chiffres clés de l'emploi à Perpignan

  • Taux de chomage : 15%
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