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Agent Charge d'Accueil de la Mediatheque - Mairie de Saleilles H/F - 66

Description du poste

Agent chargé d'accueil de la médiathèque municipale et adjointe des responsables en poste.

MISSIONS PRINCIPALES :
Magasinier de Bibliothèque :

-Surveillance et sécurité des biens meubles et immeubles des locaux
-Surveillance des collections et des classements des ouvrages
-Equipement des documents (vérification des documents, estampillage, plastification, apposition d'étiquettes)
-Prêt et retour des documents
-Gestion des inscriptions
-Nettoyage et rangement systématique des documents.
-Réparation des documents
-Accueil du public, et de groupes (crèche, école, Clic...)
-Conseil des lecteurs

Magasinier Archives :

-Collecte, rangement, communication et réintégration, conservation des documents, veille au bon fonctionnement de la salle de lecture
-Respect du schéma et du plan de développement de lecture publique mis en place sur le territoire communautaire et dans les bibliothèques du Conseil Départemental des PO en :

*permettant la communication sur le territoire de PMMCU autour du portail documentaire des bibliothèques à destination des usagers des bibliothèques.
*mettant en place des actions culturelles, éducatives et des actions de médiations autour des outils et des ressources numériques.
*en conservant une structuration solide du réseau informatique commun des bibliothèques par le biais de formations prévues à cet effet.

-assure l'organisation d'ateliers avec les écoles, la crèche, les assistantes maternelles agréées, les associations, le CLIC et le CCAS commune.

Participe aux acquisitions :
* Veille documentaire, suivre l'actualité littéraire, musicale et cinématographique
* choix en fonction de la politique d'acquisition et du cahier de suggestions

Participe aux achats de fonctionnement :
* matériel pour équiper les documents
* fournitures pour la mise en place des ateliers
* mobilier diverses équipant la structure

-Déplacements auprès de diverses manifestations culturelles : recherche d'informations, contacts avec les auteurs.
-Conception, développement et mise en ½uvre des projets culturels de la structure.
-Mise en place du règlement intérieur et de la charte informatique
-Mise en valeur des collections et promotion de la lecture publique
-Recherche et mise en place de partenariats culturels et divers
-Inscriptions et encaissements des adhésions
-Accueil et encadrement de bénévoles

Compétences requises

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Chiffres clés de l'emploi à Perpignan

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 119344
  • Médiane niveau de vie : 16730€/an
  • Demandeurs d'emploi : 16350
  • Actifs : 44046
  • Nombres d'entreprises : 11358

Sources :


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