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Économe de Flux-Chef de Projet Énergétique Patrimoine Bâti H/F - 66

Description du poste

  • Mairie

  • Perpignan - 66

  • CDD

  • Publié le 4 Decembre 2025

L'économe de flux -chef de projet efficacité énergétique et sobriété se positionne sur la gestion de projets, pour définir,
superviser et accompagner la trajectoire énergétique.
Il développe l'efficacité énergétique des bâtiments, émet des préconisations, planifie des travaux et s'assure de la maitrise des
consommations et des économies réalisées, tout en améliorant le confort des usagers. Il a une vision globale et stratégique sur
l'ensemble des consommations de la ville, y compris régies.
Il assure une veille réglementaire et une ingénierie financière.

Missions :
1) Suivre et mettre à jour la stratégie de rénovation du patrimoine
S'impliquer dans l'élaboration de la stratégie de rénovation de l'ensemble du patrimoine de la Ville (tous services y compris
régies), superviser sa mise en oeuvre et mise à jour, se former à l'utilisation des logiciels dédiés, participer à la remontée des
données sur Operat.
2) Analyser les consommations, identifier les dérives et proposer des solutions.
- Rechercher et analyser un grand nombre de données dans des services et des supports divers
- Participer à l'inventaire du patrimoine (concaténation des facturations, suivi des plans de comptage .) et de Schémas
Directeurs Immobilier Energie
- Identifier les besoins en matière de mesure et de suivi de consommations
- Analyser l'évolution des consommations et des dépenses (eau, énergies), identifier les dérives et surconsommations, aider au
calcul des indicateurs patrimoine du label CAE, et comparer les cibles du label avec les consommations réelles,
- Mettre en place un suivi des consommations et des alertes, définir des indicateurs pour surveiller leur évolution, participer au
déploiement de capteurs et logiciels dédiés (décret BACS notamment), superviser les données, et rédiger des rapports
- Proposer les solutions d'optimisation des installations et des usages, et mettre en oeuvre un projet d'efficacité énergétique,
- Mettre en place des reportings réguliers.
3) Moderniser les méthodes de travail et améliorer la connaissance et la gestion du patrimoine bâti
Coordonner le déploiement de logiciels dédiés à une meilleure connaissance du patrimoine et notamment d'Opus et du SIG
(référent entre la DN, la DIVIM, les sports, la DMPB) : élaboration du programme de déploiement (définition des moyens,
formation interne, planning.).
A terme, mise en place de procédures internes pour améliorer la qualité, la traçabilité et la performance des interventions.
4) Veille réglementaire et Ingénierie financière et énergétique
- Décryptage des réglementations énergétiques/environnementales
- Veille et déploiement des solutions liées à la mise en conformité
- Ingénierie financière pour accompagner la stratégie,
- Aide à l'élaboration de marchés complexes, notamment marchés de l'énergie et marchés intégrant des indicateurs de
performance et plans de mesures (CPE, MGPE, MGPE-PD par exemple).
5) Accompagner les audits énergétiques, les études énergétiques, la maitrise des usages et les travaux réalisés sur le
patrimoine dans le cadre de la stratégie.
Rédaction de programmes et de documents permettant la passation de marchés, diagnostic d'usages, suivi des études, des
travaux et suivi des performances post travaux...

Missions spécifiques :
-Reporting permanent au Supérieur
- Echanges détaillées et fréquents avec les autres services de la Direction et avec les autres Directions gestionnaires de
patrimoine y compris Régies
- Recensement du patrimoine bâti et de ses équipements
- Analyse de procédures internes en place et propositions de processus à mettre en place pour améliorer l'efficacité
- pilotage des installations et du déploiement d'outils opérationnels.

Contraintes du Poste :
Flexibilité horaire et disponibilités
Maîtriser l'outil informatique
Travail en transversalité avec de nombreux services et régies

Compétences requises

  • Reporting
  • Pédagogie
  • Veille réglementaire
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Chiffres clés de l'emploi à Perpignan

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 119344
  • Médiane niveau de vie : 16730€/an
  • Demandeurs d'emploi : 16350
  • Actifs : 44046
  • Nombres d'entreprises : 11358

Sources :


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