Technicien Bureau d'Études Cfao H/F - 66

Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana.
Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d'une base de services, le Groupe emploie aujourd'hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d'entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsablesAu sein du bureau d'études et en collaboration avec les équipes de production, vos missions seront les suivantes :

Analyser et traiter les données CFAO : Étudier les éléments de fabrication, contraintes techniques et adapter les plans selon normes et règles métiers.
Définir les procédés et solutions de fabrication : Proposer des solutions optimisées et participer à la définition des moyens de contrôle.
Développer les programmes de fabrication : Générer les programmes, intégrer les éléments dans la maquette numérique et assister les opérateurs.
Organiser et valider les tests : Participer aux phases de contrôle, garantir la validation des conceptions et analyser les résultats pour ajustements.
Améliorer en continu et assurer le support technique : Proposer des optimisations pour réduire coûts et standardiser, tout en apportant un support aux équipes.
Issu d'un Bac +2 /+ 3 en conception numérique de produits industriels et/ou techniques (BTS, DUT, Licence professionnelle), vous avez une expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'industrie nautique.

Vous maitrisez le processus de conception et de dessin industriel. Vous maitrisez les logiciels de CAO / FAO (Top Solid, Solidworks, Catia).

Vous maitrisez les containtes fonctionnelles, structurelles et dimensionnelles liées à l'industrie navale, ainsi que les processus spécifiques liés à l'agencement de menuiserie et la réalisation des éléments en bois.

Motivé, rigoureux, et respectueux des consignes de sécurité, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance.

Une formation et un accompagnement à la prise de poste
Des RTT (12 par an)
Des primes liées au poste et à la participation
Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100%