Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - 66

Rémunération : Selon profil ( reprise d'ancienneté) + prime ségur + prime dimanche et jours fériés

Horaires : 7h-19h ou 8h30-20h30

1/2 week-end travaillé

Prime dite de 13ème mois conventionnel

Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

Subrogation

Accord d'intéressement

Primes de cooptation

Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.

Avantages CSE en région et CSE Central

Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)

Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Profil
Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e