Négociateur - Négociatrice Immobilier Salarié VRP Sénior H/F - 66

Agence indépendante FNAIM . Équipe de 7 professionnels (1 responsable, 3 salariés, 3 agents commerciaux) partageant une vision commune du métier, dans une ambiance sérieuse et conviviale. Activités : Transactions immobilières (appartements, maisons, terrains), locaux commerciaux et fonds de commerce, programmes neufs, approche globale et patrimoniale.INSCRIPTION OBLIGATOIRE SUR MES EVENEMENTS LIEN : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/578013?

Notre agence immobilière, membre du réseau FNAIM, est une entreprise indépendante située dans une zone dynamique. Forts de notre équipe de 7 professionnels, nous partageons une vision commune du métier dans une ambiance à la fois sérieuse et conviviale. Nous sommes spécialisés dans les transactions immobilières, incluant les appartements, maisons, terrains, locaux commerciaux et fonds de commerce, ainsi que les programmes neufs. Notre approche est globale et patrimoniale, mettant toujours la satisfaction client au centre de nos préoccupations.

Votre rôle : en tant que négociateur immobilier salarié VRP senior (H/F), vous êtes un professionnel confirmé ée), autonome sur votre secteur, acteur clé du développement de l'agence.

Vos missions :
Prospection et développement de votre secteur
Estimation des biens et prise de mandats
Commercialisation de biens immobiliers
Accompagnement complet des vendeurs et acquéreurs
Conseil client, négociation et sécurisation des transactions
Participation active à la vie et aux projets de l'équipe.

Profil recherché :
* Minimum 2 ans d'expérience en transaction immobilière.
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
* Véritable posture de conseil
* Exigence professionnelle et sens aigu de la satisfaction client
* Goût du collectif et adhésion aux valeurs FNAIM.

Statut & rémunération
Statut salarié VRP

Salaire fixe : SMIC, ne constituant pas une avance sur commissions. Commissions versées en complément du fixe, avec un niveau de commissionnement plus élevé, adapté à un profil senior, à son expérience et à son autonomie,.

La rémunération globale repose sur :
un fixe sécurisant,
une part variable significative, directement liée aux performances.

Conclusion : À L'Agence, on ose apprendre. On ose aller vers. Et qui ose gagne. On vous attend.