Responsable d'Equipe - Conducteur d'Engins H/F - 66

Votre agence Menway Emploi de Narbonne, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un RESPONSABLE D'EQUIPE - CONDUCTEUR D'ENGINS h/f dans le cadre d'une mission d'Interim.Vous êtes en charge de la gestion d'une équipe constitué de deux personnes, un conducteur PL/SPL et vous.

Le salarié doit avoir une expérience confirmée dans le domaine des travaux publics.
En effet, il doit être capable de :
- Connaitre le langage technique
- S'adapter aux différents type de chantiers
- Faire preuve d'endurance physique
- Connaitre les normes et principes de base
*Le salarié doit avoir une expérience confirmée concernant la conduite d'une pelle mécanique.
En effet, il doit être capable de :
- Conduire la pelle en sécurité pour lui et pour ceux autour
- Connaitre les techniques de terrassement
- Terrasser tout en douceur dans les espaces restreints
- Faire attention aux réseaux existants
- Savoir entretenir son matériel (Graissage, révision, etc...)
Le salarié doit avoir une expérience confirmée dans la pose de réseaux (secs ou humides).
En effet, il doit être capable de :
- Connaitre la totalité des réseaux et leurs particularités
- Connaitre les techniques de pose
- Connaitre les grillages avertisseurs
- Connaitre les différents affleurants (coffrets, dalotte, poteaux)
- Connaitre les risques suivant les réseaux --> AIPR fortement conseillée
Le salarié doit avoir une expérience confirmée dans la gestion d'un chantier.
En effet, il doit être capable de :
- S'adapter à tout type de chantier
- Travailler en sécurité
- Gérer les livraisons (agrégats, matériel, etc...)
- Gérer les imprévus/aléas
- Savoir lire les plans et DICT
- Réaliser les marquages
- Baliser le chantier et mettre la signalisation en place
Le salarié doit avoir une expérience confirmée dans la gestion d'une équipe.
En effet, il doit être capable de :
- Donner des instructions
- Savoir déléguer les tâches
- Anticiper les rotations
- Former les nouveaux arrivants
- Être à l'écoute
- Véhiculer une bonne ambiance
Le poste est obligatoirement lié à une contrainte astreinte (1 SEM sur 2) 24/24H - 7/7J : 300EUR Brut/mois