Educateur Spécialisé en Aemo-Renforcée H/F - 66

Vous recherchez un poste qui soit pleinement dédié au service de jeunes et de familles?

Vous espérez intégrer une équipe dont la diversité des parcours et des expériences créé une véritable dynamique collective?

Vous espérez par là-même avoir la possibilité d'évoluer voire d'innover dans vos pratiques, tout en étant guidé et accompagné pour remplir vos missions?

Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent!

Voici ce que nous vous proposons

Nous vous proposons de rejoindre la Maison d'Enfants Sant Jordi qui a vu le jour en 2010. En une quinzaine d'années, ce sont aujourd'hui près de 140 collaborateurs qui oeuvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany, Perpignan, Thuir, Néfiach, Canet-en-Roussillon).

L'établissement compte aujourd'hui 6 unités de vie accueillant entre 8 et 12 enfants, chacune avec un projet de service distinct, un service d'action éducative en milieu ouvert avec possibilité d'hébergement en lit de répit (AEMO-R-H), un dispositif de semi-autonomie, un service dédié aux visites médiatisées (appelé la «Maison des Familles»), un à l'accompagnement des tiers dignes de confiance, un autre au parrainage de proximité, et même 6 familles d'accueil.

L'équipe actuelle de l'AEMO-R (pour «Action Educative en Milieu Ouvert») compte une vingtaine de travailleurs sociaux aux profils diversifiés (ES, EJE, Assistantes Sociales, Infirmière, Psychologue).
Le service d'AEMO-R offre la possibilité d'accueillir les jeunes en hébergement dans le cadre de lits de répit sur un dispositif dédié. L'éducateur travaille donc en lien étroit avec cette équipe pluridisciplinaire (éducateurs, maître/sse de maison et surveillants de nuit).
L'ensemble coordonné par 3 Cheffes de Service.

Vos missions

Dans le cadre de ce recrutement sur un poste en CDI temps plein, le service AEMO-R recherche un Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants qui interviendra dans un trinôme plus spécifiquement dédié aux familles accompagnées sur le secteur de la Côte-Vermeille.

Dans ce trinôme et au sein de l'équipe élargie de l'AEMO-R, vos principales missions sont les suivantes:

Soutien à la parentalité dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfant:
- intervenir au domicile de familles dans le cadre de mesures d'actions éducatives en milieu ouvert
- accueillir et accompagner chaque famille pour évaluer leurs compétences et leurs difficultés afin d'élaborer avec elles des réponses adaptées aux problématiques rencontrées
- élaborer avec la famille le projet d'accompagnement (objectifs, champs d'intervention, ...)
- repérer les besoins de l'enfant au quotidien et élaborer avec les parents la mise en place d'un rythme adapté et sécurisant
- favoriser l'émergence et le développement des compétences parentales et proposer un étayage du lien parent/enfant en réponses aux différentes problématiques et contextes familiaux (carences diverses, maltraitances, soins, scolarité, isolement social, ...)
- favoriser l'expression et la communication parents/enfants par le biais de supports à la relation (sorties familles, activités partagées, entretiens familiaux, ...)
- accompagner les parents dans leurs démarches avec les partenaires extérieurs et favoriser l'accès en autonomie aux différents dispositifs
- mettre en place des activités de partage de compétences avec les familles (ateliers, espaces de parole, sorties familles, temps forts institutionnels, ...)
- participer activement à l'évaluation régulière des bénéfices de l'accompagnement de la famille sur la sécurité et la protection de l'enfant

Mise en oeuvre du Projet Personnalisé du jeune:
- travailler le Projet Personnalisé du jeune en lien avec sa famille, et avec les intervenants internes et externes
- assurer la cohérence de l'action éducative, évaluer, réajuster le projet éducatif au travers d'entretiens de bilans de parcours, en lien avec les différents professionnels impliqués, les partenaires institutionnels et les familles
- garantir la transmission de tout élément important et des incidents concernant les enfants ou leurs parents

Contributions transverses:
- rédiger des écrits (comptes rendus d'entretiens, de réunions, rapports d'évolution, notes, ...)
- mener un travail de proximité avec les partenaires
- participer à des séances d'analyse des pratiques
- représenter la Fondation ou l'établissement dans des instances officielles

Pour ce poste basé à Perpignan, des déplacements routiers réguliers sont à prévoir sur le département, notamment sur le secteur de la Côte-Vermeille.

Nos avantages

Horaires variables d'une semaine sur l'autre, sur des semaines de 36,5 heures le plus souvent réparties sur 4 jours.

Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois.

Titres restaurant d'une valeur faciale de 8.50 € / jour, pris en charge à 60% par la Fondation.

Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié.

Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur.

Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, ...).