Hôte - Hôtesse pour Peniche de Croisières H/F - Farrant Julian

Recherche HÔTE / HÔTESSE pour travailler à bord d'une péniche-hôtel de luxe naviguant sur le Canal du Midi.
Le poste débute le 3 mai et se termine le 27 juin 2026.
Les missions incluent un haut niveau de service d'entretien (housekeeping) et de service des repas aux passagers, ainsi que le transport des passagers dans les minibus de la compagnie.
Le/la candidat(e) idéal(e) sera dynamique et sociable, soigné(e), organisé(e), travailleur(se) et consciencieux(se).

Qualifications requises :
- Permis de conduire valide
- Passeport UE
- Anglais et français courant
Rémunération :
- CDD 1 850 € / mois
- Contrat à temps plein
- Logement, repas, t-shirt (uniform) fournis
- Obligation de résider à bord pendant les semaines réservées ; une cabine individuelle est fournie à chaque membre de l'équipe.

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par e-mail. Les candidat(e)s pourront être invité(e)s à un entretien (en anglais).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animations touristiques,Bac pro métiers de l'accueil,BTS tourisme,Environnement culturel et touristique,Accueillir, orienter, renseigner un public,Accompagner les passagers et répondre à leurs demandes,Assurer la sécurité des passagers durant la croisière,Evaluer régulièrement les besoins et attentes des passagers,Faciliter la communication entre les passagers et l'équipage,Optimiser l'expérience client à travers un service personnalisé,Organiser un espace d'accueil,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Promouvoir les services et produits disponibles sur le bateau,Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports fluviaux de passagers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).