26 - 21 Attaché·e de Presse - Conseil Départemental des Pyrénées Orientales H/F - 66

OFFRE D'EMPLOI
26/21 Attaché·e de presse (H/F)
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ORIENTALES

Lieu d'affectation: Direction de la Communication - Service Presse et Information
Hôtel du Département - 24, Quai Sadi Carnot - 66 906 PERPIGNAN CEDEX
Type de contrat: Titulaire ou contractuel
Catégorie: A - Filière Administrative
(Temps complet 39h10)
Pré-requis obligatoires: Formation supérieure (Bac +3 min) en communication, sciences politiques ou droit.

Situées au coeur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, à la croisée d'échanges transfrontaliers catalans, les Pyrénées-Orientales offrent une qualité de vie remarquable par la diversité de ses milieux naturels et de ses paysages. A l'échelle nationale, les Pyrénées-Orientales sont en première ligne face aux effets du changement climatique, dans un contexte de pression démographique et de vieillissement de sa population révélant une augmentation des besoins d'accompagnement social, de santé et de mobilité. Conscient de ces enjeux et fort de sa position stratégique en tant que collectivité pilote de solutions innovantes, le Département s'engage à valoriser ses actions et projets auprès des habitants et des médias, en développant une communication transparente, proactive et innovante.

Rejoignez-nous et valorisez les actions du Département auprès des habitant·e·s.es et des médias

DESCRIPTION DU POSTE:

La Direction de la Communication informe et valorise les actions du Département afin de faciliter l'accès de tous aux services et aides publiques. L'attaché·e de presse se charge plus particulièrement de la valorisation de l'action départementale auprès de la presse et des médias : conférences de presse, communiqués, dossiers de presse, relations journalistes, réseaux sociaux et contenus web/magazine.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260318000554-26-21-attache-e-presse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".