Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour un accueil collectif de mineurs.
Missions principales :
Assurer la direction adjointe de la structure en lien avec le directeur
Encadrer et coordonner l'équipe d'animation
Être référent(e) du groupe 6-10 ans les mercredis
Encadrer le groupe 11-15 ans pendant les vacances d'été
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Assurer le suivi administratif et la gestion quotidienne
Spécificités du poste :
Organisation et gestion de 2 séjours durant l'été
Conduite de minibus obligatoire
Profil recherché :
Diplôme requis : BAFD (ou équivalent)
Expérience en direction ou direction adjointe en ACM appréciée
Sens des responsabilités, organisation, autonomie
Bon relationnel avec les équipes, les enfants et les familles
Permis B exigé (conduite de minibus)
Type de contrat :
Périodes travaillées : mercredis + vacances scolaires (été)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Expérience souhaitée

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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