Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Agent de Talent

Notre mission ? Dénicher les talents qui feront grandir les entreprises , mais aussi trouver pour chaque candidat l'endroit où ses talents pourront s'épanouir pleinement . Avec un réseau riche et un flair pour l'excellence , nous sommes l'agence qui vous accompagne dans la création de connexions authentiques , celles qui dépassent le simple CV

Vous aimez les environnements dynamiques, les entreprises qui avancent vite et les postes où tout est à construire ?
Vous êtes aussi à l'aise en recrutement qu'en administration du personnel, avec une vraie vision humaine du développement des équipes ?
Cette opportunité pourrait clairement vous plaire.

Dans le cadre de sa croissance, un acteur en développement du secteur du vitrage automobile recherche son/sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F pour structurer et accompagner la croissance de son réseau.

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre RH complet, avec une forte dominante opérationnelle.

Recrutement & attractivité

- Recueillir les besoins auprès des managers opérationnels
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer, présélectionner et conduire les premiers entretiens
- Coordonner les recrutements avec les responsables terrain
- Développer la marque employeur et les actions d'attractivité

Administration du personnel

- Rédiger les contrats de travail, avenants et documents d'embauche
- Suivre les entrées, sorties et parcours collaborateurs
- Veiller à la conformité des dossiers administratifs
- Assurer un premier niveau de veille sociale et réglementaire

Intégration & expérience collaborateur

- Structurer les parcours d'onboarding
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivre les périodes d'essai et favoriser une prise de poste réussie
- Participer à la qualité de vie au travail et à l'engagement des équipes

Développement RH & carrières

- Accompagner les managers dans l'évolution des collaborateurs
- Identifier les potentiels et besoins en montée en compétences
- Participer à la mise en place de parcours d'évolution interne
- Contribuer aux projets RH liés à la structuration du réseau

Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent

- Première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou développement RH
- Solides compétences en recrutement et administration du personnel
- La connaissance de la Convention Collective de l'Automobile est vivement appréciée
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
- Excellentes qualités relationnelles et posture de partenaire interne
- Envie d'évoluer dans un environnement entrepreneurial et en mouvement

• Sens du relationnel