Responsable Magasin H/F - NETTO
- CDI
- NETTO
Les missions du poste
Votre mission
Dans le cadre du développement de notre magasin Netto, nous recherchons un(e) Responsable Magasin dynamique et engagé(e) pour piloter l'activité quotidienne du point de vente.
Véritable manager de terrain, vous assurez la performance commerciale du magasin tout en garantissant la satisfaction client et la motivation de votre équipe.
Vos principales responsabilités
Gérer et animer une équipe de collaborateurs
Organiser l'activité du magasin et superviser les opérations quotidiennes
Assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et de rentabilité
Garantir la qualité de l'accueil et du service client
Suivre les stocks, les commandes et les implantations produits
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures Netto
Mettre en place des actions pour développer le chiffre d'affaires
Profil recherché
Expérience réussie en gestion de magasin ou grande distribution
Leadership naturel et sens de l'organisation
Esprit commerçant et orientation résultats
Capacité à fédérer et motiver une équipe
Autonomie, rigueur et réactivité
Nous vous proposons
Un poste à responsabilités au sein d'une enseigne reconnue
Une rémunération attractive selon profil et expérience
Prime sur objectifs
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Service client
- Gestion des stocks
- Gestion d'un espace de vente
- Management d'équipe