Chef d'Exploitation Agricole H/F - France Travail

Exploitation agricole en pleine progression
Pour une gestion d'exploitation agricole maraîchère en culture sous serre hors sol sur 1 site (concombres), sous la direction du Chef d'exploitation , vous aurez pour mission la surveillance des cultures , la gestion d'irrigation , des ordinateurs climatiques , de la fertilisation , du suivi des saisonniers ( environ 10 sur une période de février a octobre ) . Travail en autonomie , mais sur la période saisonnière possibilité de travaillé le week-end (surveillances, astreintes)
Une solide expérience en maraîchage, sous serres est exigée ainsi qu'une expérience en management.
Prise de poste des que possible

Experience: 12 Mois - sur un poste identique

Compétences: Agronomie,Fonctionnement des engins agricoles,Gestion des cultures,Gestion des récoltes,Management opérationnel,Réglementation phytosanitaire,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Conduire des engins agricoles,Contrôler le déroulement de travaux,Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain,Etablir des rapports de progression des travaux,Optimiser l'utilisation des ressources matérielles sur le terrain,Organiser le travail d'une équipe,Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation,Respecter les délais de mise en oeuvre des projets,Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis,Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Superviser les opérations de semis et de récolte,Utiliser les outils numériques,Veiller au respect des normes de sécurité sur le site,Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.