Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - Pep 66 Del

Vous effectuerez un remplacement pour congé maternité du 26/08 à fin septembre (renouvellement possible si l'absence de la salariée est prolongée par un congé parental ).
CLOTURE des candidatures le 19 juin 2026.
Dans le cadre du projet d'établissement, il(elle) accueille le jeune enfant et sa famille au sein de la crèche Pape Carpantier de PERPIGNAN :
- Il est garant de la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Il s'implique dans la réflexion l'élaboration et la rédaction du projet d'établissement.
- Il harmonise, ajuste et garantit les pratiques dans le respect du projet éducatif.
- Il soutient l'équipe dans l'accompagnement des enfants et leurs familles.
- Il possède une mission de tutorat et d'accompagnement des stagiaires.
- Il assure la sécurité et le bien être psychique, affectif et physique du jeune tenant selon les procédures internes et la règlementation en vigueur (protocoles médicaux mesures de sécurité).
- Il a un rôle moteur dans la gestion d'un groupe d'enfants, dans l'animation de l'équipe et les propositions d'activités ludiques adaptées.
- Il assure la continuité de la fonction de Direction en cas de nécessité, selon une organisation définie par la Direction.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).