Les missions du poste

Responsable de la maintenance du patrimoine bâti (H/F)
1 POSTE A POURVOIR *** Poste non logé

Sous l'autorité du (de la) chef(fe) du service « Bâtiments », vous assurez l'organisation, le suivi et la mise en oeuvre de la maintenance du patrimoine bâti.
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser dès que possible à : Monsieur Pierre BATAILLE, Président de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes : ****@****.**

**Missions principales**

* Encadrer et organiser l'activité de la régie bâtiments en assurant la coordination des équipes, la planification des interventions et le respect des règles de sécurité et de prévention.
* Piloter la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti intercommunal et de ses équipements techniques afin de garantir leur bon fonctionnement, leur pérennité et leur conformité réglementaire.
* Assurer le suivi, la priorisation et la traçabilité des demandes d'intervention via la GMAO, en coordonnant les actions réalisées en régie ou par des prestataires extérieurs.
* Organiser et suivre les contrôles réglementaires des bâtiments, mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires et garantir la tenue des registres de sécurité.
* Contribuer à la gestion patrimoniale en réalisant le diagnostic de l'état des bâtiments, en identifiant les besoins de maintenance et de renouvellement, et en participant à la programmation pluriannuelle des investissements et travaux.
* Assurer le suivi administratif, technique et budgétaire des opérations de maintenance, des contrats associés, des sinistres et des données patrimoniales, tout en participant aux démarches transversales d'amélioration continue, de prévention des risques et de sécurité.

SAVOIR-FAIRE
Management / RH :
- Animation de réunions d'équipes,
- Gestion et validation des plannings et des congés,
- Réalisation des entretiens professionnels de son équipe,
- Réalisation de compte rendu au chef de pôle,
- Garant de la mise en oeuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail

Marchés publics / Achats :
- Connaissance des procédures de la commande publique
- Veille réglementaire sur l'exécution des marchés publics,
- Administration de la commission d'appel d'offres pour les commandes inférieures à 2 000€,
- Contrôle de la planification et de la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources,
- Gestion et validation des factures du service.

Juridique / Technique :
- Maîtriser le cadre statutaire, législatif et réglementaire applicable aux collectivités territoriales et assurer une veille juridique permanente.
- Garantir l'application des règles relatives à la gestion du personnel, à l'organisation du temps de travail et à la prévention des contentieux.
- Rédiger et mettre en oeuvre les actes administratifs, notes de service, comptes rendus et délibérations relevant de son domaine d'activité.
- Maîtriser la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP), à la sécurité des bâtiments et au code de la construction et de l'habitation.
- Disposer de solides connaissances techniques en maintenance, entretien et exploitation du patrimoine bâti (gros oeuvre et second oeuvre).
- Organiser, planifier et suivre les opérations de maintenance et les interventions techniques.
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels de gestion technique et patrimoniale (GMAO, tableaux de bord, bases de donné

Communication institutionnelle :
- Mise en application de la stratégie définie par le chef de pôle.

Evaluation :
- Suivi, évaluation et compte rendu de la mise en oeuvre du projet de service,
- Mise en place d'axes d'amélioration

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Maintenance et exploitation

Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Maintenance préventive et curative
  • Réactivité
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