Coffreur Ferrailleur H/F - Missions Interim Perpignan

Missions Intrim est un groupe d?agences d?emploi spcialis dans le recrutement et le placement de personnel, rpondant aux besoins des entreprises pour des priodes courtes ou des projets spcifiques. Notre expertise inclut le recrutement de salaris intrimaires, la gestion de contrats temporaires, et le placement en contrats dure dtermine (CDD) ou indtermine (CDI).Vos missions :

Réaliser les coffrages traditionnels et/ou métalliques pour les ouvrages en béton armé.
Lire et interpréter les plans de coffrage et de ferraillage.
Façonner, assembler et poser les armatures métalliques.
Couler, vibrer et contrôler le béton selon les consignes techniques.
Décoffrer les ouvrages après séchage et effectuer les reprises éventuelles.
Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des délais du chantier

Profil recherché :

Expérience souhaitée en coffrage et ferraillage sur chantiers de bâtiment ou de travaux publics.
Bonne connaissance des techniques de béton armé.
Capacité à lire des plans et des schémas techniques.
Aptitude au travail en équipe et en extérieur.
CCTH à jour

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de montage et d'assemblage,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Coffrage
• Lecture de plan