Employe de Menage H/F - Vacances ULVF CANOPEA

Pour un village vacances situé a SAINTE MARIE LA MER dans le 66 , nous recrutons un/une employé(e) de ménage pour la saison
Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin aout.

***POSTE LOGE SUR PLACE***

Description du poste
Votre mission :

En collaboration avec la réception, vous réalisez l'entretien des espaces communs et des gîte en garantissant un service de qualité afin de permettre à tous les clients de profiter pleinement de leur séjour.

Plus précisément, vous:
effectuez les états des lieux de sortie avec les vacanciers,
assurez le nettoyage et la remise en état des hébergements en pleine saison,
assurez le nettoyage des sanitaires du camping,
réalisez l'entretien des espaces communs dans le respect de l'hygiène,
réalisez les diverses tâches en collaboration avec la réception

Votre profil :
Vous appréciez le contact client
Vous êtes dynamique
Vous avez le sens des responsabilités et vous savez travailler en autonomie
Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur touristique.
Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé(e)

Votre contrat :
- Type de contrat de travail : CDD Saisonnier renouvelable
- Date démarrage souhaité : Dès que possible
- Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine / Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés
- Amplitude horaire : 9h - 17h30
- Rémunérations & avantages : 1826,43€ brut par mois, logement individuel, mutuelle d'entreprise

Candidature par mail avec CV + lettre de motivation.

Experience: 2 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de nettoyage et d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Compétences ménagères
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Techniques de nettoyage