Responsable du Pôle Communication H/F - Mairie
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La ville de Font-Romeu, Odeillo, Via, surclassée de 20 à 40.000 habitants, recrute son futur Responsable du Pôle de la communication. Celui-ci aura également à superviser le service des animations ainsi que les relations avec le tissu associatif.
Les missions à prendre en charge s'inscrivent dans une volonté de développer des relations structurées avec les institutions, la presse, les citoyens et les multiples associations au travers d'une stratégie de communication dynamique intégrant des animations festives et culturelles.
Profil recherché :
De formation supérieure dans la communication (Bac +2/Bac +5), vous maîtrisez les techniques de l'information, du digital, du multimédia, des réseaux sociaux, de la communication institutionnelle. Vous disposez par ailleurs d'une bonne maitrise des aspects protocolaires et de la gestion d'événements.
Vous disposez d'une solide expérience dans des fonctions en communication. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et avez une expérience partagée avec des structures publiques et privées.
Vos missions principales seront les suivantes :
Sous la responsabilité du DGS, vous assurerez la responsabilité du pôle dans les domaines suivants :
Communication institutionnelle :
- Développer la stratégie de communication de la collectivité sous ses différentes facettes
- Coordonner et participer aux actions de communication avec les différents services et des institutions diverses
- Valoriser et couvrir l'ensemble des manifestations organisées sur le territoire communal
- Valoriser les relations avec les associations locales
- Mettre en place une synergie en termes de communication avec l'Office de tourisme de 1ère catégorie et les différents partenaires de la station
- Entretenir de très bonnes relations avec la presse et les médias en général
- Coordonner le protocole et préparer les différents discours du maire
Gestion des supports de communication :
- Superviser la mise en place du nouveau site internet et son contenu ainsi que les différents outils associés (réseaux sociaux)
- Superviser la réalisation du journal municipal et autres supports de communication en veillant au respect de la charte graphique de la municipalité
Animation :
- Manager une petite équipe
- Superviser et participer aux actions d'animation en lien avec les différents services et des institutions diverses
Qualités attendues :
- Qualités relationnelles
- Aisance rédactionnelle et orthographique
- Maitrise de l'outil numérique au sens large
- Efficacité personnelle, autonomie et facilité dans les relations aux autres
- Expérience des réseaux de communication institutionnelle et des médias
- Rigueur
- Polyvalence
- Travail en équipe
- Disponibilité et possibilité d'horaires atypiques suivant les périodes en soirée et week-end
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
Langues: Espagnol souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Créativité
- Travail en équipe
- Multimédia
- Logiciels bureautiques
- Réseaux sociaux
- Autonomie
- Communication de crise
- Espagnol
- Relations presse
- Force de proposition
- Capacité d’adaptation