Promoteur des Ventes H/F - France Travail

Vous cherchez une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine croissance ?
La Sté INTERPOLE vous attend !
N°1 de l'offre alimentaire diversifiée pour la GMS, la Sté INTERPOLE recherche pour agrandir ses équipes, un/une promoteur des ventes H/F pour la gestion de son portefeuille client sur les départements 11 et 66. Nous recherchons une personne motivée et impliquée pour évoluer en équipe sous la direction du commercial chef de secteur.

Missions : (Liste non exhaustive)
- Gestion des Linéaires (Mise en rayon, rotation, recadrage, Façing, Ect )
- Montage/démontage d'OP (Podium, Foires, TG, installation et mise en place PLV, Ect )
- Création d'articles simple au BL
- Prise de commande réassort
- Gestion des retours
- Gestion des reliquats
- Maintien des relations commerciales
- Effectuer des comptes rendus de visite via les outils internes
- Inventaires

Contrat : CDI Temps plein 15h67/mensuel

Lieu d'exercice du poste : Département 11 et 66

Jours de travail et horaires : du lundi au vendredi sauf exception

Rémunération : 28 500€ BRUT Annuel MINIMUM

A cette rémunération minimum s'ajoutent :
- Primes objectifs
- Prime d'intéressement
- Primes exceptionnelles
- Moyen de locomotion : Véhicule 2 places type Clio
- Remboursement frais téléphoniques

Avantages :

- Mutuelle très avantageuse et prise en charge à 70%
- Prime de Noel des salariés
- Titre restaurant
- Autres avantages salariaux

Compétences :
Compétences SOFT SKILL :
La Sté INTERPOLE à un ADN indélébile, ancré depuis sa création.
Chez INTERPOLE notre niveau d'exigence est élevé !
Nous exigeons des collaborateurs (trices) d'avoir des compétences comportementales et des valeurs répondant à :
Autonome, prise d'initiative, ponctuel, rigueur, esprit d'équipe, curieux, investi, méthodique, discipliné, bonne présentation, dynamique

Compétence METIER :
Expérience en GMS exigée
Permis B exigé
Aptitude Informatique (Excel / Word / Outlook)
Formation et utilisation des outils et matériel de base (zébra, tire palette, ect)

Prise de poste : immédiat

Experience: 1 An(s) - En GMS

Compétences: Analyse des besoins des clients,Techniques commerciales

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en produits divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Outlook
• Relations commerciales
• Mise en rayon
• Autonomie
• Excel
• Compte-rendu
• Rigueur et méthode
• Analyse des besoins client
• Techniques de vente
• Prise de commandes
• Word
• Pro-activité
• Gestion du réassort