Les missions du poste


Secteurs : Toulouse, Montpellier, Perpignan, Narbonne, Nîmes, Marseille, Toulon, Nice et Metz.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs Monteurs Ascenseurs / Monteurs au point pour intervenir sur des projets d'installation d'ascenseurs neufs.Vos missions :Montage et installation d'ascenseurs neufsRéglages, essais et mise au point des installationsContrôle du bon fonctionnement avant mise en serviceLecture de plans et respect des normes de sécuritéTravail en équipe sur différents chantiersVotre profil :Vous justifiez d'une expérience en montage, modernisation ou mise en service d'ascenseurs.Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail de terrain.Permis B indispensable.Nous proposons :CDIRémunération attractive selon votre expérienceVéhicule, outillage et équipements fournisFormation et réelles perspectives d'évolutionSi vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu du secteur et évoluer sur des projets techniques variés, n'hésitez pas à me contacter en message privé ou à m'envoyer votre CV. Toutes les candidatures seront étudiées en toute confidentialité.

Le profil recherché

Experience: 6 An(s)Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Installer des équipements d'ascenseurQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Lecture de plan
  • Rigueur et méthode
  • Réactivité
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