Chargé de Mission Qualité de l'Eau H/F - Office Français de la Biodiversité (OFB)

La direction régionale Occitanie de l'OFB, qui regroupe plus de 280 agents, est structurée autour d'un siège à Toulouse en Haute-Garonne (31) et d'une antenne à Grabels dans l'Hérault (34). Elle est organisée autour d'un DR, de 2 DRA, de 4 services régionaux (administratif, connaissance, police et appui aux acteurs et mobilisation du territoire), de 13 services départementaux implantés sur 18 sites, au plus près des enjeux territoriaux ainsi que du Parc naturel marin du golfe du Lion qui protège 4 010 km² de surface maritime. Le Parc naturel marin du golfe du Lion, créé par décret 2011-1269 du 11 octobre 2011, est un espace classé de plus de 4 000 km² d'espace marin méditerranéen, au large des côtes des Pyrénées-Orientales et de l'Aude, de Cerbère à Leucate. Il a pour objectif l'amélioration de la connaissance du patrimoine naturel et culturel marin, des usages, la protection de l'environnement marin et le soutien au développement durable des activités maritimes. Le Parc naturel marin du golfe du Lion est constitué d'une équipe de personnels de l'Office français de la biodiversité et d'un Conseil de gestion, assemblée de soixante membres. L'équipe du Parc est organisée avec une direction et deux services : le service Ingénierie et le service Opérations. Descriptif complet sur notre site internet, rubrique emploi.
Mission :Promouvoir et mettre en oeuvre une stratégie et une démarche opérationnelle de caractérisation, de maintien et de reconquête de la qualité de l'eau marine en lien avec les finalités du plan de gestion du ParcDévelopper et animer le réseau d'acteurs impliqués dans la thématique avec une mise en oeuvre d'actions de sensibilisation ou d'éducationConstituer et déployer le référentiel d'indicateurs du tableau de bord du plan de gestion du ParcValoriser et rendre compte des projets et actions à mettre en oeuvre ou déployés, en priorité vers les membres du conseil de gestion, plus largement les acteurs du territoire et possiblement à un niveau transfrontalier. Ces projets et les résultats produits ont vocation à être partagés et valorisés aux différents niveaux : régional, national et international.Activités principales :Assurer le déploiement de projets de protocoles de suivis et d'études visant l'aide à la décision relative à la qualité de l'eau dans un contexte multi-échelles complexe. La prise en compte du changement climatique dans ces projets sera une priorité ;Proposer des dispositifs concrets de réduction des différentes formes de pollution ;Favoriser une appropriation des diagnostics et des solutions par les acteurs récepteurs, vecteurs ou à l'origine des différentes formes de pollution ;Accroître le niveau de connaissances des usagers et gestionnaires sur l'état du milieu marin dans toutes ses composantes ;Elaborer les cahiers des charges et conduire à terme les procédures administratives relatives aux appels à projets, conventions et marchés publics nécessaires à la réalisation de ces projets (CCTP, analyse des offres, projet de convention, PV de service fait...) ;Etablir/coordonner des notes et mobiliser l'expertise à destination du Conseil de gestion/bureau dans le cadre d'avis ;Participer aux préparatifs et rapportages liés à l'organisation et aux décisions du conseil de gestion / bureau ;S'assurer de la complémentarité et de l'optimisation des actions Echelle parc / Echelle Sous-région marine -nationale- européenne (DCE, DCSMM) et Convention de Barcelone ;Insérer l'action du Parc dans les démarches initiées localement sur les bassins versants (SAGE, Contrat de rivière,...) pour assurer la cohérence des actions et la continuité terre-mer ;Participer à faire reconnaitre le rôle et l'expertise du Parc par les acteurs locaux et porter son exemple aux échelles méditerranéenne et nationale ;Participer à l'utilisation et la promotion d'outils technologiques d'études et de suivis, et plus généralement de projets R&D ;

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac +5 (master 2).Compétences et qualités requises :Connaissances :Connaissance approfondie et opérationnelle des outils de gestion et de suivi de la qualité des eauxConnaissance des réseaux scientifiques de suivis de la qualité de l'eauConnaissance des instances de gestion des bassins versantsConnaissance des problématiques de contamination et toxicologie en milieu marinConnaissance des outils de gestion de données et des logiciels de traitements géomatiquesConnaissance des politiques publiques du développement durable et des cadres réglementaires nationaux, internationaux et européens (DCSMM, DCE, évaluation des services écosystémiques rendus)Connaissances accessoires utiles :Connaissance du fonctionnement des AMP et de l'organisation administrative en merConnaissance des marchés publicsExpérience du travail avec des scientifiques et expertsConnaissance de l'anglais et si possible de l'espagnolSavoir-faire opérationnel :Concevoir, développer et piloter des projets, notamment pluridisciplinairesConcevoir et gérer des protocoles et indicateurs de suiviRédiger et synthétiser des présentations orales et écritesDévelopper une démarche programmatique et adaptative des actions de gestionConcevoir et animer des réunionsEncadrer des étudiants et proposer des interventions en milieu scolaire et universitaireEffectuer des embarquements sur les bateaux du Parc ou de partenaires institutionnelsInnover et fédérerCapacité d'analyse, de rédaction et de vulgarisationSavoir-être professionnel :Sens du travail en équipeAutonomie, rigueur et sens de l'organisationQualité relationnelle avec les partenairesSens de la pédagogie, de l'écoute, du dialogue et de la persuasionDynamisme, réactivité, capacité d'adaptationLes plus :Certificat d'aptitude à l'hyperbarieCompétence en traitement de donnéesPratique de la navigation

• Développement durable
• Gestion des données
• Sens du relationnel
• Anglais
• Travail en équipe
• Pédagogie
• Dynamisme
• Conduite de projet
• Autonomie
• Versant
• Conduite de réunion
• Contrôle qualité
• Espagnol
• Rédaction du cahier des charges
• Esprit d'analyse
• SIG
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation