Business Developer Senior B2b Industriel H/F - Liftplaq

Construisez le futur moteur de croissance de LIFTPLAQEt si vous arriviez au bon moment ?LIFTPLAQ réalise aujourd'hui près d'1 million d'euros de chiffre d'affaires.Sans véritable prospection structurée.Sans équipe commerciale dédiée.Principalement grâce à la qualité de ses produits, son expertise technique et sa réputation sur le marché.Nous sommes convaincus d'une chose :Nous n'exploitons encore qu'une fraction de notre potentiel.Aujourd'hui, nous recherchons le Business Developer qui nous aidera à franchir une nouvelle étape de croissance.
Pas un simple commercial.Un développeur, un bâtisseur, quelqu'un qui aime ouvrir des portes, créer des opportunités et avoir un impact direct sur le développement d'une PME ambitieuse.Qui sommes-nous ?LIFTPLAQ conçoit et commercialise des solutions brevetées destinées à sécuriser la manutention des plaques de voirie sur réseaux enterrés.Nos produits sont utilisés par des entreprises de voirie, de télécommunications, des collectivités, des géomètres, des industriels, des entreprises de BTP et de nombreux autres acteurs en France et à l'international.Notre marché est vaste.Et nous savons qu'il reste encore de nombreuses opportunités à conquérir.Votre rôle sera simple :Développer le chiffre d'affaires de LIFTPLAQ sur le territoire métropolitain en créant de nouvelles opportunités commerciales.Vous serez responsable de : Identifier et prospecter de nouveaux clients Développer de nouveaux marchés et secteurs d'activité Réaliser les rendez-vous commerciaux et démonstrations produits Construire des propositions adaptées aux besoins des clients Développer les comptes existants Réactiver des clients historiques Participer à l'amélioration continue du système commercialLes résultats attendusNous recherchons une personne qui aime les objectifs ambitieux.Votre mission sera notamment de : Développer le portefeuille clients en France Ouvrir de nouveaux marchés Augmenter le volume de nouveaux clients Participer à la structuration du pôle commercial Contribuer activement à la croissance de LIFTPLAQVous ne rejoignez pas une entreprise qui cherche à maintenir l'existant.Vous rejoignez une entreprise qui souhaite accélérer.Compétences techniques Expérience significative en développement commercial B2B Maîtrise de la prospection et de la négociation Capacité à gérer un cycle de vente complet (cycle long) Utilisation régulière d'un CRM Expérience PME appréciée Une expérience dans un environnement industriel, technique ou BTP constitue un véritable plusSavoir-être Autonomie Résilience Esprit entrepreneurial Énergie et proactivité Sens de l'écoute Curiosité Humilité Excellent relationnel Orientation résultatsNous recherchons avant tout une personne qui aime construire et développer.Pourquoi rejoindre LIFTPLAQ ? Un marché à très fort potentiel Un produit reconnu et différenciant Une vraie autonomie dans votre mission Une équipe à taille humaine où chaque personne compte Un impact direct sur la croissance de l'entreprise Une rémunération évolutive liée à vos performances : 30k à 50K€ brut par anRattachementVous serez directement rattaché(e) à la dirigeante de LIFTPLAQ.Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'expert technique produit.Envie de relever le défi ?Si vous aimez développer, prospecter, ouvrir de nouveaux marchés et participer activement à la croissance d'une entreprise, nous serons ravis d'échanger avec vous.Postulez dès maintenant et venez construire avec nous la prochaine étape de l'aventure LIFTPLAQ.Prise de poste

Experience: 2 An(s)Compétences: Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Capacité à gérer un cycle de vente complet (cycle ,Développement commercial B2B,Utilisation régulière d'un CRM,Maîtrise de la prospection et de la négociationLangues: Anglais souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutentionListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Anglais
• Démonstration de produits
• Amélioration continue
• Autonomie
• Fidélisation des clients
• Rédaction du cahier des charges
• CRM
• Force de proposition