Les missions du poste


Sous l'autorité du Directeur Habitat et Solidarités, le titulaire du poste participe à la définition de la stratégie en matière d'Habitat, de renouvellement urbain et de cohésion sociale, en lien avec l'ensemble des services et directions concernées de Perpignan Méditerranée Métropole Communauté Urbaine d'une part et avec l'ensemble des acteurs extérieurs d'autre part. Il répond aux besoins des communes dans ces 3 domaines. Il est force de propositions pour consolider l'action de PMM en faveur d'un développement solidaire de son territoire. Il assure le management de l'équipe des agents du Service Développement Solidaire des Territoires.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260707000288-chef-service-developpement-solidaire-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoirs Connaissance des documents stratégiques de planification Maîtrise des dispositifs sociaux en lien avec l'habitat, le public défavorisé ou spécifique Connaissances des mécanismes du marché immobilier et de la filière de production des logements et de l'aménagement, y compris sous le volet financier, foncier, réglementaire et durable Connaissance de la politique de la ville et l'économie sociale et solidaire et maîtrise de l'ensemble des actions qui leur sont rattachées Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publiqueSavoir faire Manager - animer Maîtriser la conduite projet et piloter des actions Assurer une veille réglementaire et accompagner la mise en oeuvre des évolutions Faciliter la prise de décision et savoir rendre compte Développer et animer des démarches partenariales Organiser, planifier, orienter Analyser et synthétiser des informations techniques et administratives. Maîtriser les process liés à l'attribution des logements sociaux Maîtriser les démarches d'observation, d'analyses et d'évaluationSavoir être Réactif - aptitude à prendre des initiatives Qualités relationnelles et de communication Travail en équipe Diplomate

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Conduite de projet
  • Marché immobilier
  • Veille réglementaire
  • Pro-activité
  • Médiation
  • Réactivité
  • Économie
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