Les missions du poste


Sous l'autorité du Directeur Habitat et Solidarités, le titulaire du poste participe à la définition de la stratégie en matière d'Habitat, de renouvellement urbain et de cohésion sociale, en lien avec l'ensemble des services et directions concernées de Perpignan Méditerranée Métropole Communauté Urbaine d'une part et avec l'ensemble des acteurs extérieurs d'autre part. Il répond aux besoins des communes dans ces 3 domaines. Il est force de propositions pour consolider l'action de PMM en faveur d'un développement solidaire de son territoire. Il assure le management de l'équipe des agents du Service Développement Solidaire des Territoires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260707000288-chef-service-developpement-solidaire-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoirs
Connaissance des documents stratégiques de planification
Maîtrise des dispositifs sociaux en lien avec l'habitat, le public défavorisé ou spécifique
Connaissances des mécanismes du marché immobilier et de la filière de production des logements et de l'aménagement, y compris sous le volet financier, foncier, réglementaire et durable
Connaissance de la politique de la ville et l'économie sociale et solidaire et maîtrise de l'ensemble des actions qui leur sont rattachées
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

Savoir faire
Manager - animer
Maîtriser la conduite projet et piloter des actions
Assurer une veille réglementaire et accompagner la mise en oeuvre des évolutions
Faciliter la prise de décision et savoir rendre compte
Développer et animer des démarches partenariales
Organiser, planifier, orienter
Analyser et synthétiser des informations techniques et administratives.
Maîtriser les process liés à l'attribution des logements sociaux
Maîtriser les démarches d'observation, d'analyses et d'évaluation


Savoir être
Réactif - aptitude à prendre des initiatives
Qualités relationnelles et de communication
Travail en équipe
Diplomate

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Conduite de projet
  • Connaissance du marché immobilier
  • Réalisation de veille réglementaire
  • Pro-activité
  • Médiation
  • Réactivité
  • Économie
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