Responsable des Services Techniques - Mairie de Laroque des Alberes H/F - Communes

Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous encadrez, organisez et animez l'équipe technique composée de 9 agents- Management des équipesEncadrer, organiser et animer l'équipe de 9 agents affectés au Centre Technique Municipal. Répartir les taches et planifier les interventions. Assurer le suivi des activités des équipes sur le terrain, veiller à leur réactivité et au respect des délais. Accompagner les agents dans leur montée en compétences. Veiller au respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Rendre compte des anomalies et risques d'accidents liés à l'utilisation d'un matériel, ou équipement.Gestion du patrimoine communal:Organiser les travaux d'entretien courant des équipements. communaux y compris les voiries. Superviser les interventions sur la voirie, les espaces verts, les équipements sportifs et les espaces publics et les bâtiments. Participer à la définition des priorités d'intervention. Contrôler la qualité des prestations réalisées.Gestion administrative et technique : Elaborer les plannings d'intervention, des activités, astreintes et manifestations récurrentes. Gérer les congés et absences des agents . Assurer le suivi des bons de commande. Gérer les stocks, les commandes de fournitures et le matériel du CTM.Pilotage opérationnel : Participer à la préparation et a l'organisation des manifestations communales. Etre force de proposition pour améliorer le service. Participer a la programmation des chantiers et travaux. Piloter la maintenance préventive et curative du matériel communal

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales- connaissances fondamentales techniques etréglementaires en matière de bâtiment,espaces verts, voirie, propreté urbaine,- Connaissance de la règlementation en matière d'hygiènes de sécurité- méthodes d'analyse et de diagnostic ;- Maitrise des outils informatiques courantsSavoir faire : Encadrer et fédérer une équipeOrganiser le travail et gérer les priorités, planifier et suivre les interventions. Rédiger des comptes rendus et tableaux de suivi. Dialoguer avec les élus les partenaires et les usagers.Savoir être : sens de l'organisation, Esprit d'initiative, disponibilité et réactivité, sens du service public, qualité relationnelles et capacité d'écoute

• Programmation
• Sens du relationnel
• Norme QHSE
• Qualité fédératrice
• Compte-rendu
• Pro-activité
• Respect des délais
• Capacité d'écoute
• Gestion du patrimoine
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation