Les missions du poste


Durant 12 mois, le chargé de communication développera une démarche de communication externe pro-active dans le cadre du début de mandat du nouveau conseil d'administration. Il sera chargé de structurer et décliner les missions et activités suivantes.Conseil en stratégie de communication - Conseiller la Direction Générale sur les orientations de communication institutionnelle,- Elaborer le plan de communication pluriannuel du CDG, notamment en intégrant des étapes de co-construction,- Anticiper les temps forts institutionnels et proposer des actions adaptées,- Mettre en place un suivi d'impact des actions de communication réalisées, - Assurer une veille sur les pratiques de communication dans la sphère publique territoriale,- Veille auprès des autres CDG de la Région, et échanges avec ses homologues. Production et gestion des contenus - Rédiger et mettre en forme les supports de communication : lettres d'information, rapports, communiqués, présentations, supports de réunion,- Gérer et animer les canaux numériques : site internet, newsletter, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.),- Concevoir des visuels et infographies en appliquant la charte graphique du CDG,- Produire les contenus à destination des collectivités affiliées (guides, fiches pratiques, actualités RH),- Assurer la cohérence éditoriale et graphique de l'ensemble des publications,Animation et coordination transversale - Impulser et animer la dynamique de communication auprès des responsables de services,- Identifier les besoins de communication de chaque service et les accompagner dans la formalisation de leurs demandes,- Structurer et gérer le calendrier de communication du DGS (événements, temps de communication externe, publications planifiées),- Coordonner les contributions internes pour l'alimentation des supports de communication,- Assurer les relations avec les prestataires (imprimeurs, agences, photographes...).Communication évènementielle - En lien avec le service organisateur, assurer la communication de l'évènement (séminaires, journées professionnelles, concours...),- Concevoir les invitations, programmes et supports associés,- Assurer la couverture photos/vidéos des événements ou en coordonner la prestation,- Assurer l'application des règles protocolaires.

Le profil recherché

Formation initiale en communication publique fortement appréciée.Compétences techniques : - Maîtrise des outils de PAO / création graphique (Canva, Adobe Suite ou équivalent),- Compétences rédactionnelles confirmées (vulgarisation, adaptation au public cible),- Gestion de sites web et réseaux sociaux professionnels,- Connaissance des outils de mailing et CMS,- Capacité à élaborer et suivre un plan de communication.Compétences comportementales - Aptitude à fédérer les équipes autour des enjeux de communication,- Sens de la pédagogie et de l'accompagnement des responsables de service,- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité,- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,- Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément,- Discrétion et respect de la confidentialité institutionnelles,- Force de proposition et esprit d'initiative.Connaissances : - Connaissance de l'environnement territorial et de la fonction publique territoriale appréciée,- Culture des institutions publiques et de leurs missions,- Notions de droit de la communication et des données personnelles,

Compétences requises

  • PAO
  • Stratégie de communication
  • Sens du relationnel
  • CMS
  • Emailing
  • Pédagogie
  • Réseaux sociaux
  • Autonomie
  • Qualité fédératrice
  • LinkedIn
  • Pro-activité
  • Communication évènementielle
  • Infographie
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Canva
  • Sens de l’organisation
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