Chargé Animation et Coordination de Projet Récits Vivants de la Transition H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Après près de 10 ans de procédure, le décret de classement du Parc naturel régional Corbières-Fenouillèdes est sorti en septembre 2021, classant ainsi le territoire pendant 15 ans en Parc naturel régional, le 58e au niveau national et le 8e d'Occitanie.Le Syndicat mixte d'aménagement et de gestion du Parc naturel régional Corbières-Fenouillèdes porte la mise en oeuvre de la Charte du Parc, projet de protection, de valorisation et de développement durable élaboré collectivement pour le territoire.Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le Parc recrute un.e chargé.e de projet pour assurer la continuité opérationnelle du projet « Récits vivants de la transition » pendant l'absence de la chargée de mission référente.Le projet « Récits vivants de la transition »Le projet « Récits vivants de la transition » vise à faire émerger, collecter, mettre en récit et valoriser des expériences d'habitants, de jeunes, de communes et d'acteurs locaux autour de l'eau, de l'énergie, de la sobriété, des ressources, de l'adaptation et des manières d'habiter les Corbières-Fenouillèdes.Il s'appuie sur une démarche territoriale, culturelle et participative associant communes, habitants, structures jeunesse, associations, artistes, chercheurs, acteurs culturels, partenaires techniques, financeurs et prestataires.Le projet comprend notamment :- des collectes de récits et de matériaux sensibles sur 10 communes ou zones de collecte ;- des ateliers radiophoniques avec des structures jeunesse et une gouvernance jeune ;- des interventions artistiques et deux résidences participatives de territoire ;Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260710002025-charge-animation-coordination-projet-recits-vivants-transition?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le poste s'adresse à une personne ayant une expérience confirmée ou significative en gestion de projet, coordination territoriale, développement local, animation partenariale, suivi de projets publics ou coordination de projets culturels, citoyens ou environnementaux. Compétences attendues :- Très bonne organisation et capacité à suivre plusieurs sujets en parallèle.- Maîtrise des outils de gestion de projet : calendrier, tableau de bord, suivi de tâches, relevés de décisions, dossiers partagés.- Capacité à coordonner des prestataires et partenaires différents.- Capacité à préparer, animer ou suivre des réunions et à rédiger des comptes rendus opérationnels.- Qualités rédactionnelles simples, claires et synthétiques.- Capacité à communiquer et faire circuler l'information.- Capacité à suivre des éléments administratifs et financiers de premier niveau.Savoir-être :- Autonomie, rigueur, réactivité et sens des priorités.- Sens du contact et diplomatie.- Écoute, médiation et capacité à créer un climat de confiance.- Esprit pratique et capacité d'adaptation.- Goût du travail en équipe et de la coopération.- Capacité à garder une vision d'ensemble tout en suivant les détails opérationnels.- Sens du service public et de l'intérêt général.- Capacité à travailler avec des élus, des partenaires, des habitants et des prestataires.- Envie de s'impliquer dans un projet de territoire vivant, collectif et partenarial.Serait apprécié : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales- Expérience dans un Parc naturel régional, une collectivité, une association de développement local, une structure culturelle ou socioculturelle.- Une sensibilité aux transitions écologiques, aux démarches participatives, à la médiation culturelle, à l'éducation populaire, aux récits de territoire ou aux enjeux eau/énergie.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Médiation culturelle
• Compte-rendu
• Médiation
• Réactivité
• Capacité d’adaptation