Chef d'Équipe VRD H/F - Missions Interim Perpignan

Missions Intérim est un groupe d?agences d?emploi spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel, répondant aux besoins des entreprises pour des périodes courtes ou des projets spécifiques. Notre expertise inclut le recrutement de salariés intérimaires, la gestion de contrats temporaires, et le placement en contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI).
Vos missions :Encadrer et animer une équipe d'ouvriers VRD.Organiser et répartir les tâches sur le chantier.Lire les plans et implanter les ouvrages.Veiller au respect des délais, de la qualité des travaux et des règles de sécurité.Participer aux travaux de terrassement, de voirie et de réseaux.Superviser la pose de bordures, caniveaux, pavés et revêtements.Assurer la pose de réseaux humides et secs (eau potable, assainissement, réseaux divers).Contrôler l'avancement des travaux et rendre compte au conducteur de travaux.Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires au chantier.Garantir le respect des consignes de sécurité et le bon déroulement des interventions.Profil recherché :Expérience confirmée en tant que Chef d'Équipe VRD.Solides compétences techniques en voirie et réseaux divers.Spécialisé dans réseaux secs.Capacité à encadrer une équipe et à organiser un chantier.Lecture de plans et maîtrise des techniques de VRD.Sens de l'organisation, autonomie et leadership.Bon relationnel et esprit d'équipe.AIPR Encadrant.CACES Engins de chantier.Permis B indispensable.

Experience: 2 An(s)Compétences: Développer l'esprit d'équipe,Recueillir et analyser les besoins clientQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Terrassement
• Autonomie
• Lecture de plan
• Gestion des travaux et chantiers
• Analyse des besoins client
• Réseaux secs
• Management d'équipe
• Pose de bordures
• VRD
• Sens de l’organisation