Chargé de Développement Commercial & Coordination Formation H/F - France Travail

Centre de Formation De l'Expertise (CDFE) - Elne (66)Qui sommes-nous ?Le Centre de Formation De l'Expertise (CDFE), certifié Qualiopi, est spécialisé dans les métiers de l'expertise bâtiment. En forte croissance, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour contribuer au développement commercial et au bon fonctionnement du centre.
Vos missions* Développer l'activité commerciale : traitement des demandes, conseil, relances, prospection, développement de partenariats et fidélisation.* Assurer la gestion administrative des formations : inscriptions, dossiers de financement (OPCO, France Travail, FIF PL...), organisation des sessions et suivi administratif.* Participer à la coordination pédagogique : suivi des apprenants, mise à jour des contenus, gestion des plateformes (Moodle, Digiforma), suivi Qualiopi.* Contribuer à l'amélioration des outils, des essus et au développement du centre.Profil recherchéVous êtes organisé(e), autonome, polyvalent(e) et doté(e) d'un véritable tempérament commercial. Vous appréciez autant la relation client que la gestion opérationnelle et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle.Une expérience en développement commercial, organisme de formation, relation client, gestion de la formation ou secteur du bâtiment est appréciée. La maîtrise de Digiforma, Moodle ou des dispositifs de financement est un plus.Nous vous proposons :* CDI temps plein basé à Elne (66)* Organisation mixte présentiel / télétravail* Poste clé au sein d'un centre de formation en plein développement* Travail en binôme, autonomie et missions variées* Rémunération selon profil et expérience.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activité des économistes de la constructionListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Relations commerciales
• Développement de partenariat
• Autonomie
• Relation client
• Actualisation du contenu
• Pro-activité
• Moodle
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Fidélisation