26 - 114 Chargé·e de Mission Emploi et Animation de Réseaux Rédacteur - Catégorie B - ... H/F - Conseils départementaux

Un poste de Chargé·e de mission emploi et animation de réseaux F/H (cadre d'emploi: Rédacteur / catégorie B / filière administrative) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction de l'Insertion et du Logement / Service Retour à l'Emploi / Unité Ingénierie et Partenariats innovants.Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de l'Unité Ingénierie et Partenariats innovants et au Responsable du Service Retour à l'Emploi, le·la candidat·e retenu·e aura sera chargé·e de déployer sur le plan départemental des actions et dispositifs favorisant l'insertion professionnelle de publics prioritaires: - Identifier les besoins et les attentes des employeurs dans le domaine de métiers ciblés en matière de recrutement, gestion des compétences, formation et définition des modalités de collaboration; - Identifier et analyser les besoins du public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA) en lien avec la thématique des métiers ciblés; - Promouvoir le dispositif des contrats aidés auprès de tous les employeurs potentiels; - Accompagner les employeurs dans leur démarche de «recrutement solidaire» en lien avec les outils et dispositifs mis en place par le Département; - Accompagner les candidats en lien avec les outils et dispositifs mis en place par le Département; - Mener des actions de repérage et d'accompagnement de publics éligibles aux contrats aidés; - Assurer un accompagnement et un conseil en direction des employeurs; - Suivre les recrutements; - Assurer les fonctions de community manager des réseaux sociaux «Objectif Emploi66»; - Organiser et animer «les matinales de l'emploi» dans le but de promouvoir des offres d'emploi et des profils d'allocataire du RSA auprès des acteurs économiques et de l'insertion: partenaires conventionnés, Maisons Sociales de Proximité (MSP), référents RSA, Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), etc.; - Mise en oeuvre des outils de suivi et d'accompagnement des différents acteurs; - Mise en place de campagnes de prospections ciblées en matière de contrats aidés et suivi employeurs; - Développement des projets innovants en lien avec l'identification et l'analyse les besoins du public bénéficiaire du RSA et des métiers en tension.Relations fonctionnelles: - Avec l'ensemble des Unités du Service Retour à l'Emploi.

- Connaissances des politiques d'insertion et leur déclinaison sur le plan départemental; - Connaissances de l'Offre de formation; - Connaissances juridiques et administratives sur le thème de l'emploi (droit du travail); - Maîtrise de l'outil informatique et bonne culture numérique; - Sens de l'organisation et du travail en partenariat et en équipe; - Capacité d'écoute et d'analyse; - Qualités relationnelles; - Capacités à animer des partenariats; - Connaissance du public en insertion et capacité à travailler avec ce public; - Connaissance des enjeux, acteurs et dispositifs de l'insertion professionnelle et de l'économie locale.

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Droit du travail
• Capacité d'écoute
• Sens de l’organisation