26.105 Conseiller d'Insertion Catégorie B Filière Administrative H/F - Conseils départementaux

Un·e Conseiller·ère d'Insertion - F/H (catégorie B/filière administrative) au Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons de Proximité de Perpignan - Site Saint-Martin.

Dans le cadre des missions Insertion logement, rattaché·e hiérarchiquement au Responsable du Service Insertion Logement - Accompagnement Socio-professionnel 1, le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes:

- Accueillir, informer et conseiller les bénéficiaires du rSa et les accompagner vers des parcours d'insertion ;
- Assurer, en qualité de référent, le suivi et l'accompagnement des allocataires ayant une orientation «pré-professionnelle» (construction et élaboration d'un parcours d'insertion, montage des demandes d'aides financières dans le cadre du dispositif ADRE (Aide Départementale de Retour à l'Emploi);
- Co-animer les informations collectives et des ateliers en direction des allocataires;
- Rédiger les documents afférents à l'activité de conseiller d'insertion (1er contrat, renouvellement, bilans pour passage en Équipe Pluridisciplinaire Locale - Audition ou Parcours) ;
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions d'insertion en qualité de correspondant d'actions;
- Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
- Être en relation avec les partenaires et développer un travail en réseau ;
- Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) et des file-active (gestion des rdv);
- Participer aux différents groupes de travail et instances sur le Territoire en interne ou en externe.

Relations fonctionnelles:

- Liens avec les autres Unités de la Direction des MSP, Services, Directions, DGA et partenaires locaux.

- Connaissances dans les domaines suivants:

- Législation sociale, règlement départemental d'action sociale et procédures;
- Partenaires institutionnels et associatifs;
- Dispositifs d'insertion / formation.

- Expériences dans les domaines suivants:

- Aptitudes à la conduite de projets;
- Maîtrise de la méthodologie d'animation de projet;
- Maîtrise des techniques d'entretiens (dans l'Accompagnement du public);
- Méthode d'accompagnement.

- Qualités professionnelles:

- Sens de l'organisation, de la gestion du temps et des priorités;
- Sens de l'écoute, de l'analyse et de la synthèse;
- Rigueur, méthode et organisation dans le travail;
- Aptitude à la prise d'initiatives;
- Capacités à travailler en équipe, en transversalité, capacité d'adaptation;
- Disponibilité, qualités relationnelles, rédactionnelles et d'écoute;
- Maîtrise de l'outil informatique dans ses fonctions de base;
- Respect de la déontologie et de la confidentialité.

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Droit social
• Pro-activité
• Techniques d'entretien
• Capacité d’adaptation