Les missions du poste


Sous la responsabilité du cadre référent prévention promotion de la santé, le gestionnaire assure les missions suivantes :* Mise en oeuvre des orientations du PRS et du PRAPS et des stratégies régionales issues des plans nationaux et leurs déclinaisons territoriales dans les domaines de la prévention et promotion de la santé publique visant la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé et notamment : prévention des conduites addictives, santé sexuelle, actions de prévention à des destination des publics précaires et marginalisés, prévention et lutte contre les violences faites aux femmes, santé des enfants et des jeunes, sport-santé, nutrition, mal-être agricole, santé mentale, vaccination, dépistage des cancers, déclinaison des campagnes nationales et régionales de prévention...- Assurer le suivi et l'accompagnement des actions de prévention et de promotion de la santé ;- Contribuer à l'animation du réseau partenarial et au développement des dynamiques territoriales.* Déploiement de la stratégie interministérielle sur le développement des Compétences Psycho-Sociales (CPS) au niveau départemental :- Contribuer à l'élaboration du diagnostic territorial ;- Participer au développement du réseau départemental des acteurs concernés ;- Appuyer l'organisation et le suivi des réunions du Comité Territorial (COTER),- Participer à l'élaboration du plan d'action départemental CPS (objectifs opérationnels, calendrier, indicateurs de suivi).* Contribution à l'organisation et au suivi de l'activité de l'unité : - Assurer l'actualisation des listes de diffusion de l'unité ;- Participer à la création, à la mise à jour et au suivi des outils de pilotage et de suivi de l'activité ;- Contribuer à l'actualisation de répertoires départementaux des acteurs, structures et dispositifs relevant des champs d'intervention de l'unité ;- Participer à l'organisation et à l'optimisation des espaces de travail partagés de l'unité.

Le profil recherché

Savoir :Connaissance pluridisciplinaire dans le champ de la prévention et promotion de la santeCadre légal et réglementaire de la sante publiqueNotions de comptabilité publique / privéeGestion de projet de sante et animation territorialeSavoir-Faire :Travail en équipeCapacité de synthèseCapacité d'analyseAnimation d'équipeExpression écriteExpression oraleTechniques spécifiquesSavoir-être :Sens du service publicSens des relations humainesCapacité d'adaptationAutonomieRigueur dans la réalisation des missionsCapacité d'initiativeRéactivité

Compétences requises

  • Capacité à synthétiser
  • Travail en équipe
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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