Les missions du poste


Agence de type familiale, présente sur le secteur depuis plus de 15 ans recherche un gestionnaire de copropriété H/F pour compléter l'équipe.

Vous serez en charge de la gestion administrative, technique et financière de notre portefeuille de lot de copropriétés.

Missions principales du poste :

Superviser les travaux et l'entretien des bâtiments
Participation aux réunions de chantier
Suivi administratif

Nous recherchons un profil expérimenté dans le bâtiment : vérification et suivi des travaux, comparaison des devis.
Néanmoins nous avons la possibilité de vous former si vous avez une connaissance technique des bâtiments et des bases dans l'immobilier à minima.

Nous vous proposons un CDI avec un salaire fixe d'environ 1600€ nets sur 13 mois + heures supplémentaires (lors des AG par exemple)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - En conduite et suivi de travaux BTP

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Gestion immobilière en copropriété,Réglementation de la copropriété,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Assurer une médiation,Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale,Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Suivi de chantier
  • Choix de fournisseur
  • Médiation
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

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