Employé de Bureau Administratif H/F - Anecoop France
- CDD
- Anecoop France
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Intégrer le groupe Anecoop France, c'est rejoindre un groupe structuré, en pleine croissance.
Basé à Perpignan et filiale d'Anecoop S. Coop., groupe coopératif espagnol, le groupe Anecoop France est aujourd'hui présent sur plusieurs domaines d'activités. Acteur reconnu et historique dans la commercialisation de fruits et légumes, Anecoop s'est également développé pour devenir un acteur sur le marché des fleurs ainsi que sur celui de la conserve végétale.
Rattaché(e) à la Responsable Financière, vous rejoignez le service Administratif et participez activement à la gestion quotidienne des opérations administratives et comptables de l'entreprise.
Ce poste offre des missions variées entre les pôles client et fournisseur, afin d'assurer les tâches suivantes :
- Saisie des encaissements clients
- Rapprochement bancaire
- Relance clients
- Saisie des factures fournisseurs
- Soutien à l'équipe selon le besoin
Profil recherché
Formation comptable (diplôme de niveau Bac +2)
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance de SAGE X3 fortement appréciée
Prise de poste au 01/09/26
CDD évolutif
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez un service administratif structuré et dynamique, où la rigueur, la motivation et l'engagement de chacun sont essentiels au bon fonctionnement de l'équipe.
Intégrer le groupe Anecoop France, c'est rejoindre un groupe structuré, en pleine croissance.
Basé à Perpignan et filiale d'Anecoop S. Coop., groupe coopératif espagnol, le groupe Anecoop France est aujourd'hui présent sur plusieurs domaines d'activités. Acteur reconnu et historique dans la commercialisation de fruits et légumes, Anecoop s'est également développé pour devenir un acteur sur le marché des fleurs ainsi que sur celui de la conserve végétale.
Rattaché(e) à la Responsable Financière, vous rejoignez le service Administratif et participez activement à la gestion quotidienne des opérations administratives et comptables de l'entreprise.
Ce poste offre des missions variées entre les pôles client et fournisseur, afin d'assurer les tâches suivantes :
- Saisie des encaissements clients
- Rapprochement bancaire
- Relance clients
- Saisie des factures fournisseurs
- Soutien à l'équipe selon le besoin
Profil recherché
Formation comptable (diplôme de niveau Bac +2)
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance de SAGE X3 fortement appréciée
Prise de poste au 01/09/26
CDD évolutif
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez un service administratif structuré et dynamique, où la rigueur, la motivation et l'engagement de chacun sont essentiels au bon fonctionnement de l'équipe.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- Rapprochement bancaire
- Encaissement
- Réactivité