Directeur Général des Services - Perpignan Méditerranée Métropole H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
Perpignan Méditerranée Métropole, communauté urbaine regroupant 37 communes et plus de 270 000 habitants, mène un projet de territoire ambitieux autour du développement économique, de la mobilité, et de l'attractivité métropolitaine.
Afin d'accompagner cette dynamique, la Métropole recrute son Directeur général des services (H/F) pour piloter, coordonner et mettre en oeuvre l'ensemble des politiques publiques métropolitaines.
En lien direct avec la Présidence et les élus communautaires, vous aurez pour missions :
Pilotage stratégique
- Conseiller les élus dans la définition, la priorisation et la mise en oeuvre du projet métropolitain.
- Traduire les orientations politiques en plans d'action opérationnels.
- Assurer la cohérence des politiques publiques et la performance globale de la collectivité.
Management général de la collectivité
- Diriger et animer l'ensemble des services (plus de 800 agents).
- Impulser une culture de coopération, d'innovation et d'efficacité administrative.
- Garantir le fonctionnement optimal des services, la qualité du service public et la maîtrise des risques.
Gestion administrative, financière et organisationnelle
- Superviser la préparation et l'exécution du budget métropolitain.
- Sécuriser les procédures, moderniser l'organisation et conduire des projets de transformation.
- Piloter la performance, l'évaluation, la transversalité et la digitalisation des services.
Représentation et partenariats
- Représenter la Métropole auprès des partenaires institutionnels, économiques et territoriaux.
- Animer les coopérations avec les communes et les acteurs locaux.
- Favoriser l'émergence de projets structurants pour le territoire.
Le profil recherché
- Formation supérieure (Bac +5) en administration publique, management territorial, sciences politiques ou équivalent.
- Expérience significative dans la direction générale d'une grande collectivité ou d'une structure publique complexe.
- Excellente maîtrise des enjeux institutionnels, budgétaires et managériaux.
- Leadership affirmé, sens aigu du service public, capacité de négociation et vision stratégique.
- Aptitude prouvée à accompagner le changement, fédérer les équipes et conduire des projets structurants.
Compétences requises
- Gestion du risque
- Qualité fédératrice
- Management d'équipe