Responsable Adjoint du Centre Technique Municipal - Mairie d'Argeles sur Mer H/F - Communes

Sous la direction du responsable du centre technique municipal le/la responsable adjoint/adjointe du centre technique municipal assure les missions suivantes :

Missions permanentes
- Conduit l'encadrement du travail des pôles bâtiment, voirie et Service Intervention Rapide au quotidien.
- Gère les données présentes et à intégrer dans ATAL pour la gestion du patrimoine et des énergies.
- Participe à l'élaboration des tableaux de bords et des indicateurs pour les services sous son autorité.
- Vérifie sur le terrain au respect des arrêtés de travaux et à la qualité des prestations réalisées.
- Conduit des projets et pilote des opérations et des chantiers tant en régie que par entreprise dans les domaines du bâtiment et de la voirie.
- Coordonne la communication des données terrains pour la gestion des énergies.
- S'assure que les équipements, la voirie et les bâtiments soient aux normes et conforment aux réglementations en vigueurs.
- Réalise des analyses concernant les prestations exécutées et fait des propositions d'amélioration et d'optimisation à sa hiérarchie.
- Conduit les équipes pour répondre aux demandes d'interventions de la direction, des autres services, des élus et des citoyens. Il conduit les retours d'informations à la DST.
- Assure le suivi technique des commissions de sécurité des établissements recevant du public, la planification et la réalisation des interventions nécessaires.
- Élabore des métrés de vérification préalable à l'élaboration des bon de commande et facturations du marché à bons de commande.
- Évaluation des agents sous son autorité.
- Assure le remplacement du Responsable du centre technique municipal en son absence.

Missions occasionnelles
- Assure l'encadrement de l'ensemble des pôles en l'absence du responsable du CTM.
- Participe à l'élaboration et au suivi du budget.
- Participe à la gestion des ressources Humaines.
- Procède à l'évaluation des chefs de pôle sous son autorité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260915000097-responsable-adjoint-centre-technique-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances indispensables :
- Maîtrise les méthodes et techniques dans les domaines de la gestion de patrimoine.
- Maîtrise de la gestion d'un service bâtiment.
- Maîtrise de la réglementaires sur les établissements accueillant du public et les normes PMR.
- Maîtrise de l'élaboration des dossiers de consultation pour les BET et entreprises de travaux dans les domaines du bâtiment.
- Maîtrise de l'organisation et la planification des tâches.
- Bonne connaissance de l'analyse et du contrôle des coûts.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Maîtrise des outils ATAL, EXCEL, WORD, AUTOCAD.
- Maîtrise des techniques d'accueil, d'écoute, de négociation, de médiation et résolution de conflits.
- Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers.

Connaissances nécessaires :
- Techniques d'animation et de pilotage d'équipe.
- Maîtrise des techniques d'élaboration de tableaux de bord et de suivi de gestion.
- Connaissance de la maintenance de voirie.
- Techniques de conduite d'entretien.
- Procédures de qualité de service.
- Réglementation en matière de santé et sécurité au travail.
- Habilitations professionnelles.

Notions :
- Fonctionnement des administrations et établissements publics.
- Cadre juridique et réglementaire de la commande publique.
- Principes de gestion et d'arbitrage budgétaire.
- Notions de comptabilité analytique.
- Méthodes d'analyse et de contrôle des coûts.

- Capacité d'écoute et de communication.
- Gestion des conflits.
- Sens de l'initiative et du travail en équipe (pour améliorer la cohésion).
- Capacité à encadrer (expérience indispensable).
- Savoir analyser les besoins opérationnels et fonctionnels.
- Capacité à travailler en mode projet (méthodologie de travail et de management...).

• Comptabilité analytique
• AutoCAD
• Contrôle des coûts
• Travail en équipe
• Gestion des ressources humaines
• Direction d'entretiens d'embauche
• Excel
• Word
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Gestion du patrimoine
• Gestion des conflits
• Métrés