8 Educateurs en Protection de l'Enfance Es - Me - Eje - AMP - Aes H/F - Mecs Sant Jordi
- CDI
- Mecs Sant Jordi
Les missions du poste
La Maison d Enfants Sant Jordi a vu le jour en 2010. En à peine plus de 10 ans, ce sont aujourd hui hui plus d une centaine de collaborateurs qui Suvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany, Perpignan, Thuir, Canet-en-Roussillon).En 2023, l'établissement connait une nouvelle phase importante de développement notamment sur le secteur de la Côte-Vermeille.
POSTES SUR : CABESTANY/CANET EN ROUSSILLON/NEFIACH
SI INTERESSEZ VOUS INSCRIRE AU JOB DATING ! https://shorturl.at/mGxyX
Dans votre candidature, merci d'indiquer clairement le groupe et la ville sur lesquels vous souhaitez postuler en priorité. Si plusieurs postes vous intéressent, vous pouvez également préciser vos autres choix par ordre de préférence
Missions
Sous la responsabilité d'un Chef de Service Educatif, et selon votre niveau de qualification, vos principales missions :
1/ Animation et encadrement de la vie quotidienne des jeunes
- Accompagner les jeunes dans les différents temps du quotidien : lever, coucher, repas, hygiène, loisirs, déplacements et rendez-vous
- Créer un cadre sécurisant et structurant, veiller à leur bien-être et les aider à comprendre les règles ainsi que les éventuelles sanctions
- Favoriser leur autonomie, leurs apprentissages et leur socialisation en s'appuyant sur les situations du quotidien, le suivi scolaire et les activités
- Concevoir et animer des projets individuels ou collectifs à dimension éducative, culturelle, sportive, ludique ou solidaire
2/ Conception, coordination et suivi des parcours personnalisés
- Participer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'observation et à l'évaluation des besoins de chaque jeune, puis proposer des actions socio-éducatives adaptées
- En qualité d'éducateur référent, élaborer, mettre en oeuvre, évaluer et réajuster le projet personnalisé des jeunes accompagnés
- Assurer la coordination avec les familles, les professionnels et les partenaires, dans une démarche de collaboration et de coéducation
- Développer les partenariats nécessaires à la scolarité, à la formation, à l'insertion et à la participation des jeunes à des activités extérieures
- Rédiger les écrits professionnels et représenter l'établissement dans les réunions et instances relatives à la situation des jeunes
3/ Contribution au fonctionnement et à la dynamique institutionnelle
- Participer aux tâches matérielles nécessaires au bon fonctionnement du service et à la qualité du cadre de vie
- Contribuer à l'amélioration des pratiques éducatives et aux projets collectifs de l'établissement : projet de service, démarche qualité, groupes de travail et événements
- Accompagner, conseiller et assurer le tutorat des stagiaires, des professionnels débutants ou des volontaires en service civique
- Représenter, lorsque cela est nécessaire, l'établissement ou la Fondation Apprentis d'Auteuil auprès des partenaires et dans les instances officielles
Pour chacun de ces postes, des déplacements réguliers sur le département voire ponctuel hors département sont à prévoir
LES DIPLOMES RECHERCHES
Ces postes exigent un ou des diplômes dans le champ social. Sont ainsi recherchés les titulaires d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants, de Moniteur-Educateur, d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Educatif et Social (AES). Ils ne sont par contre pas ouverts à des candidats à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Ce recrutement s'adresse de préférence à des professionnels expérimentés, idéalement dans le champ de la protection de l'enfance, mais reste ouvert à des candidats diplômés débutants
Horaires variables (week-ends, levers, soirées, etc.) sur des semaines de 36,5 heures le plus souvent réparties sur 4 jours avec 9 RTT sur l'année en sus des 5 semaines de congés payés. Des jours de congés supplémentaires sont ensuite attribués avec l'ancienneté
Poste éligible à la prime Ségur de 238€ bruts/mois
Primes d'activité liées au travail les dimanche et jours fériés, les soirées (de 21h à minuit), et durant les transferts
Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié
Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur
Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture
POSTES SUR : CABESTANY/CANET EN ROUSSILLON/NEFIACH
SI INTERESSEZ VOUS INSCRIRE AU JOB DATING ! https://shorturl.at/mGxyX
Dans votre candidature, merci d'indiquer clairement le groupe et la ville sur lesquels vous souhaitez postuler en priorité. Si plusieurs postes vous intéressent, vous pouvez également préciser vos autres choix par ordre de préférence
Missions
Sous la responsabilité d'un Chef de Service Educatif, et selon votre niveau de qualification, vos principales missions :
1/ Animation et encadrement de la vie quotidienne des jeunes
- Accompagner les jeunes dans les différents temps du quotidien : lever, coucher, repas, hygiène, loisirs, déplacements et rendez-vous
- Créer un cadre sécurisant et structurant, veiller à leur bien-être et les aider à comprendre les règles ainsi que les éventuelles sanctions
- Favoriser leur autonomie, leurs apprentissages et leur socialisation en s'appuyant sur les situations du quotidien, le suivi scolaire et les activités
- Concevoir et animer des projets individuels ou collectifs à dimension éducative, culturelle, sportive, ludique ou solidaire
2/ Conception, coordination et suivi des parcours personnalisés
- Participer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'observation et à l'évaluation des besoins de chaque jeune, puis proposer des actions socio-éducatives adaptées
- En qualité d'éducateur référent, élaborer, mettre en oeuvre, évaluer et réajuster le projet personnalisé des jeunes accompagnés
- Assurer la coordination avec les familles, les professionnels et les partenaires, dans une démarche de collaboration et de coéducation
- Développer les partenariats nécessaires à la scolarité, à la formation, à l'insertion et à la participation des jeunes à des activités extérieures
- Rédiger les écrits professionnels et représenter l'établissement dans les réunions et instances relatives à la situation des jeunes
3/ Contribution au fonctionnement et à la dynamique institutionnelle
- Participer aux tâches matérielles nécessaires au bon fonctionnement du service et à la qualité du cadre de vie
- Contribuer à l'amélioration des pratiques éducatives et aux projets collectifs de l'établissement : projet de service, démarche qualité, groupes de travail et événements
- Accompagner, conseiller et assurer le tutorat des stagiaires, des professionnels débutants ou des volontaires en service civique
- Représenter, lorsque cela est nécessaire, l'établissement ou la Fondation Apprentis d'Auteuil auprès des partenaires et dans les instances officielles
Pour chacun de ces postes, des déplacements réguliers sur le département voire ponctuel hors département sont à prévoir
LES DIPLOMES RECHERCHES
Ces postes exigent un ou des diplômes dans le champ social. Sont ainsi recherchés les titulaires d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants, de Moniteur-Educateur, d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Educatif et Social (AES). Ils ne sont par contre pas ouverts à des candidats à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Ce recrutement s'adresse de préférence à des professionnels expérimentés, idéalement dans le champ de la protection de l'enfance, mais reste ouvert à des candidats diplômés débutants
Horaires variables (week-ends, levers, soirées, etc.) sur des semaines de 36,5 heures le plus souvent réparties sur 4 jours avec 9 RTT sur l'année en sus des 5 semaines de congés payés. Des jours de congés supplémentaires sont ensuite attribués avec l'ancienneté
Poste éligible à la prime Ségur de 238€ bruts/mois
Primes d'activité liées au travail les dimanche et jours fériés, les soirées (de 21h à minuit), et durant les transferts
Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié
Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur
Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Expérience fortement appréciée
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Compétences requises
- Autonomie
- Normes d'hygiène