Agent États des Lieux Locatifs H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Nous recherchons des prestataires indépendants pour la réalisation ponctuelle d'états des lieux locatifs.
Vous êtes indépendant(e), auto-entrepreneur(e), ou souhaitez développer une activité complémentaire dans l'immobilier ?
Nous recherchons avant tout des partenaires rigoureux, fiables et impliqués, capables de réaliser des constats précis et objectifs et de respecter les méthodes de travail définies avec nos clients.
Votre mission
- Après formation à nos outils et à nos procédures, vous réalisez en autonomie des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients professionnels.
- Votre rôle ne consiste pas simplement à prendre des photos ou à renseigner rapidement une application. Un état des lieux doit constituer un constat précis, détaillé, exploitable et suffisamment documenté pour protéger les différentes parties.
Vous devrez notamment :
-examiner méthodiquement chaque pièce, équipement et élément du logement ;
-décrire précisément leur état, sans vous limiter aux mentions génériques ;
-identifier et documenter les anomalies, dégradations, défauts ou éléments manquants ;
- réaliser des photographies pertinentes et suffisamment détaillées ;
- relever les compteurs et informations nécessaires ;
- appliquer les procédures propres à chaque mission et à chaque donneur d'ordre ;
- respecter les consignes transmises, les délais et les engagements prévus au contrat ;
- adopter une posture professionnelle et neutre auprès des occupants, propriétaires et agences.
Une exigence particulière : la qualité
Nous privilégions la qualité des constats à la quantité de missions réalisées.
Les procédures et standards transmis doivent être lus, compris, appris et appliqués. Nous attendons de nos prestataires qu'ils sachent tenir compte des retours qui leur sont faits et progresser rapidement.
Un état des lieux incomplet ou imprécis peut avoir des conséquences pour notre client. La rigueur, l'attention aux détails et le respect des process sont donc indispensables.
Quel volume de missions ?
- Nous souhaitons être transparents : il s'agit principalement d'une activité complémentaire et non d'un volume permettant, à lui seul, de constituer une activité à temps plein.
- Le volume est variable selon les secteurs, les périodes et les disponibilités de chacun sans garantie de volume.
- Les missions sont proposées en fonction des besoins et des disponibilités. Vous restez libre de les accepter ou de les refuser selon votre organisation.
Le profil recherché
- Aucune course au volume : nous recherchons surtout des personnes sur lesquelles nous pouvons compter dans la durée.
Vous êtes :
- rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails ;
- capable de suivre précisément une procédure et des consignes ;
- fiable dans vos engagements : une mission acceptée doit être honorée conformément aux conditions convenues ;
-autonome et organisé(e) ;
- à l'aise avec les applications mobiles et les outils numériques ;
- doté(e) d'une bonne expression écrite ;
- à l'aise dans la relation avec différents interlocuteurs ;
- ponctuel(le) et professionnel(le).
Une expérience dans l'immobilier, le bâtiment, l'expertise, la gestion locative ou les états des lieux constitue un plus, mais la rigueur et la capacité à appliquer nos méthodes sont déterminantes.
Permis B et véhicule personnel indispensables.
Vous êtes déjà indépendant(e), micro-entrepreneur(e), ou avez pour projet de le devenir. Si votre activité est encore en cours de création, votre statut professionnel devra simplement être effectif avant la réalisation de vos premières missions.
Pourquoi travailler avec nous ?
- Indépendance : vous restez maître de votre organisation et de vos disponibilités.
- Complément de revenus : vous acceptez les missions compatibles avec votre activité.
- Outils professionnels : les états des lieux sont réalisés à l'aide de solutions
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planifier les interventions en fonction des disponibilités des clients,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter la législation en vigueur,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité,A - Moto souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Planifier les interventions en fonction des disponibilités des clients,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter la législation en vigueur,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité,A - Moto souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Compte-rendu
- Rigueur et méthode