Chef d'Équipe Maçon - Tailleur de Pierre H/F - RBMH
- CDD
- RBMH
Les missions du poste
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques et restauration du patrimoine (bâti ancien), en maçonnerie/pierre de taille et charpente/couverture
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CHEF D'ÉQUIPE MAÇON / TAILLEUR DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien) : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements...
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer une équipe de 2-3 personnes et des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité.
Un véhicule de service sera à votre disposition,
Les frais de restaurant et d'hôtel sont pris en charge à 100% par l'entreprise.
Le poste à pourvoir est un CDD à 35 heures aux conditions suivantes :
- Qualification Chef d'Équipe
- Participation au bénéfice
- Mutuelle (contrat famille).
Notre entreprise, basée dans le LOT (46), spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un CHEF D'ÉQUIPE MAÇON / TAILLEUR DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien) : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements...
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de gérer une équipe de 2-3 personnes et des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..), connaître et faire respecter les règles de sécurité.
Un véhicule de service sera à votre disposition,
Les frais de restaurant et d'hôtel sont pris en charge à 100% par l'entreprise.
Le poste à pourvoir est un CDD à 35 heures aux conditions suivantes :
- Qualification Chef d'Équipe
- Participation au bénéfice
- Mutuelle (contrat famille).
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Maçonnerie
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Lecture de plan
- Rigueur et méthode
- Français
- Management d'équipe