Commercial Sédentaire B To B H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise à taille humaine et participez activement à son développement !
Vous avez le goût du contact, de la prospection et du développement commercial ? Vous aimez accompagner les entreprises dans leurs projets et relever de nouveaux défis ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Au sein d'une structure agile et en pleine croissance, vous travaillerez en étroite collaboration avec le dirigeant et contribuerez directement au développement de l'activité. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous accompagnerez les professionnels dans leur transformation numérique grâce à des solutions sur mesure.
Vos missions
En tant que Commercial(e) BtoB, vous serez un acteur clé de notre développement :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales).
Prospecter de nouveaux clients par téléphone, sur le terrain et via les réseaux professionnels.
Identifier les besoins des prospects et présenter des solutions adaptées : création de sites internet personnalisés et logiciels métier sur mesure.
Organiser et qualifier les rendez-vous commerciaux.
Participer à l'élaboration des propositions commerciales et des devis avec le dirigeant.
Assurer le suivi des opportunités et relancer les devis afin de transformer les prospects en clients.
Entretenir une relation client de qualité grâce au suivi des actions dans notre CRM.
Représenter l'entreprise lors d'événements, salons professionnels et rencontres réseau.
Faire remonter les besoins du marché afin de contribuer à l'évolution de nos offres.
Votre profil
Vous avez une première expérience en prospection ou en développement commercial BtoB
Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des challenges.
Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité d'écoute.
Autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez la conquête de nouveaux clients.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et curieux(se) de découvrir un univers innovant.
Une connaissance de l'environnement des TPE/PME serait un véritable atout.
Ce que nous vous proposons
Un poste stratégique avec un impact direct sur le développement de l'entreprise.
Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné récompensant votre performance.
Une formation complète à nos solutions et un accompagnement de proximité par le dirigeant.
Des offres innovantes et différenciantes répondant à de réels besoins des entreprises.
Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité commerciale.
L'opportunité d'intégrer une entreprise locale, dynamique et en pleine évolution, où vos idées et votre implication seront réellement valorisées.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Etablir un devis,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Relations commerciales
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Relation client
- Capacité d'écoute
- Facturation
- CRM