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Négociateur - Négociatrice Immobilier Salarié VRP Junior H/F - 66
Description du poste
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France Travail Lannemezan
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Saint-Lary-Soulan - 66
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CDD
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Publié le 20 Janvier 2026
Agence indépendante FNAIM . Équipe de 7 professionnels (1 responsable, 3 salariés, 3 agents commerciaux) partageant une vision commune du métier, dans une ambiance sérieuse et conviviale. Activités : Transactions immobilières (appartements, maisons, terrains), locaux commerciaux et fonds de commerce, programmes neufs, approche globale et patrimoniale.INSCRIPTION OBLIGATOIRE SUR MES EVENEMENTS LIEN : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/578013?
Notre agence immobilière, membre du réseau FNAIM, est une entreprise indépendante située dans une zone dynamique. Forts de notre équipe de 7 professionnels, nous partageons une vision commune du métier dans une ambiance à la fois sérieuse et conviviale. Nous sommes spécialisés dans les transactions immobilières, incluant les appartements, maisons, terrains, locaux commerciaux et fonds de commerce, ainsi que les programmes neufs. Notre approche est globale et patrimoniale, mettant toujours la satisfaction client au centre de nos préoccupations.
Descriptif du poste : Vous apprendrez le métier de négociateur immobilier (H/F) au sein d'une équipe structurée, bienveillante et exigeante, avec une montée en compétences progressive. Vos missions incluront :
- Prospection terrain accompagnée
- Découverte de la prise de mandats
- Participation aux visites et négociations
- Apprentissage du conseil client et des règles professionnelles
- Intégration progressive à l'autonomie.
Profil recherché :
Niveau Baccalauréat ou plus. Un diplôme d'étude supérieure en commerce ou droit serait un vrai plus
Débutant accepté
Motivation réelle et envie d'apprendre
Aisance relationnelle et goût du contact humain
Intérêt pour le terrain et le travail en équipe
Adhésion aux valeurs humaines et professionnelles de l'agence.
Statut & rémunération : Statut salarié VRP
(Salaire fixe et commissions versées en complément, avec un niveau de commissionnement adapté à un profil junior.)
(La rémunération repose sur un fixe sécurisant et une part variable évolutive, appelée à progresser avec l'expérience et l'autonomie.)
Formation :
Formation, accompagnement et transmission assurés.
Conclusion : À L'Agence, on ose apprendre. On ose aller vers. Et qui ose gagne. On vous attend.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Prospection commerciale
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Chiffres clés de l'emploi à Perpignan
- Taux de chomage : 15%
- Population : 119344
- Médiane niveau de vie : 16730€/an
- Demandeurs d'emploi : 16350
- Actifs : 44046
- Nombres d'entreprises : 11358
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