Secretaire RH et Medico Social H/F - 66

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.

L'établissement de de l'APAJH de Sorede regroupe les établissements et services suivants :
1 ESAT à Sorède
1 pôle social :
- 1 FH à Sorède
- 1 SAVS à Sorède
- 1 SAMSAH à SorèdeL'établissement du Foyer d'hébergement le Veïnat à Sorède contribue à l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une structure d'hébergement adaptée et un accompagnement médical et éducatif.

MISSIONS

Finalité du poste : Accueil téléphonique et physique. Assure les tâches de secrétariat dans sa globalité. Assiste également le service RH en matière d'administration des salariés et préparation des variables de paie

Principales missions :
Gestion administrative des résidents des établissements :
- Suivi des accueille et des sorties (listing, relance, actualisation,
- Gestion des dossiers d'admission et intégration sur via trajectoire
- Gestion des courriers et des échanges avec les partenaires
- Gestion de la liste d'attente
Gestion administrative du Personnel :
- Rédaction des contrats de travail, DUE et formalités d'embauche, remise de documents, Mutuelle
- Mise en place de la dématérialisation des dossiers
- Calcul des reprises d'ancienneté et estimation des salaires,
- Gestion des dossiers des salariés, et stagiaires

Taches de secrétariat
- Gestion du courrier (arrivée et départ).
- Relevé des compteurs des imprimantes (FH et SAVS/SAMSAH) tous les trimestres.
- Commandes de fournitures administratives.
- Gestion des stocks de papeterie.
- Gestion de la caisse, validation des factures et facturation foyer

PROFIL

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel ? Que vous soyez débutant(e) mais motivé(e) à apprendre, ou déjà doté(e) d'une première expérience, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un établissement médico-social engagé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Ce poste polyvalent, mêlant missions administratives et ressources humaines, a une véritable portée humaine et sociale. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un travail porteur de sens et contribuer au bien-être des autres, nous sommes prêts à vous accompagner et à valoriser votre potentiel.

Compétences type :
- Diplômé d'études supérieures Bac +2/+3 minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle
- Vous avez un bon bagage (théorique et/ou pratique) en droit du travail, notamment, sur les relations individuelles de travail
- Vous appréciez avoir en charge la partie administrative et de suivi des collaborateurs et vous êtes à l'aise le pack office.
- Vous avez un sens aigu de l'organisation (sens des priorités...), beaucoup de rigueur.
- Vous êtes dynamique, sérieux(se) ; et doté(e) d'un bon relationnel.
- La connaissance de la convention 15/03/1966 est souhaité
- Rémunération grille salariale selon CCNT du 15/03/1966,

Autres critères :

Esprit de service
Expérience similaire
Autonomie et prise d'initiative
Rapidité de compréhension et d'exécution
Gestion des priorités
Rigueur et Confidentialité

Les avantages :
- Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade
- Mutuelle d'entreprise

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d'arrivée souhaitée : dès que possible
Date limite de dépôt de candidatures : dès que possible
Candidatures (CV + LM) à adresser à : ****@****.**