Educateur·trice Specialise H/F - Institut Depart Enfance Adolescence
Educateur·trice Specialise H/F
Institut Depart Enfance Adolescence · Perpignan - 66 · CDD
Les missions du poste
L'Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence est un établissement public qui participe à la mise en Suvre des orientations du département en matière de protection de l'enfance.
Nous accueillons tout mineur ou jeune majeur de moins de 21 ans en situation de risque.
Nous évaluons et accompagnons la personne accueillie, tout au long de son parcours : accompagnement éducatif, soutien médical et insertion autonome en milieu ordinaire.
Sous l'autorité hiérarchique du Cadre socio-éducatif et de la Direction, vous serez en lien avec :
- Tribunal de l'Enfance
- Centre Hospitalier
- ASE
- PJJ
- MSP
Activités :
- Recueillir des informations sur la situation de l'enfant auprès des différents partenaires internes et externes.
- Mise en oeuvre du projet de l'enfant.
- Identifier les besoins de l'enfant et des compétences parentales.
- Aide, Conseil et Soutien à la parentalité.
- Ouverture sur le droit commun.
Compétences Requises:
- Diplôme d'éducateur jeunes enfants ou d'éducateur spécialisé
- Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance
- Permis B boîte manuelle
Connaissances appréciées :
- Des missions de la protection de l'enfance.
- Du profil du mineur.
Être en capacité de :
- Proposer des projets ou orientations adaptés aux besoins de l'enfant.
- Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs.
- D'exposer une situation individuelle d'un enfant.
- De travailler en équipe pluridisciplinaire.
- De rédiger des comptes-rendus, des notes.
- De rendre compte de son activité.
- D'accompagner les parents à domicile.
Compétences attendues :
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils administratifs mis à sa disposition.
- Capacités à synthétiser les informations et à les transmettre.
- Capacités d'analyse des situations, de l'évolution.
- Capacités relationnelles.
- Capacités rédactionnelles indispensables.
- Capacités à rester neutre, à prendre du recul, à faire preuve de réactivité.
Qualités :
- Discrétion
- Dynamisme
- Rigueur
- Disponibilité
- D'adaptabilité
- D'autonomie
CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI
- Salaire : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.
- Rattachement hiérarchique au cadre du service.
- Quotité de temps de travail : 35h00 / semaine.
- Horaires de travail variables.
- Titres restaurant
Nous accueillons tout mineur ou jeune majeur de moins de 21 ans en situation de risque.
Nous évaluons et accompagnons la personne accueillie, tout au long de son parcours : accompagnement éducatif, soutien médical et insertion autonome en milieu ordinaire.
Sous l'autorité hiérarchique du Cadre socio-éducatif et de la Direction, vous serez en lien avec :
- Tribunal de l'Enfance
- Centre Hospitalier
- ASE
- PJJ
- MSP
Activités :
- Recueillir des informations sur la situation de l'enfant auprès des différents partenaires internes et externes.
- Mise en oeuvre du projet de l'enfant.
- Identifier les besoins de l'enfant et des compétences parentales.
- Aide, Conseil et Soutien à la parentalité.
- Ouverture sur le droit commun.
Compétences Requises:
- Diplôme d'éducateur jeunes enfants ou d'éducateur spécialisé
- Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance
- Permis B boîte manuelle
Connaissances appréciées :
- Des missions de la protection de l'enfance.
- Du profil du mineur.
Être en capacité de :
- Proposer des projets ou orientations adaptés aux besoins de l'enfant.
- Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs.
- D'exposer une situation individuelle d'un enfant.
- De travailler en équipe pluridisciplinaire.
- De rédiger des comptes-rendus, des notes.
- De rendre compte de son activité.
- D'accompagner les parents à domicile.
Compétences attendues :
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils administratifs mis à sa disposition.
- Capacités à synthétiser les informations et à les transmettre.
- Capacités d'analyse des situations, de l'évolution.
- Capacités relationnelles.
- Capacités rédactionnelles indispensables.
- Capacités à rester neutre, à prendre du recul, à faire preuve de réactivité.
Qualités :
- Discrétion
- Dynamisme
- Rigueur
- Disponibilité
- D'adaptabilité
- D'autonomie
CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI
- Salaire : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.
- Rattachement hiérarchique au cadre du service.
- Quotité de temps de travail : 35h00 / semaine.
- Horaires de travail variables.
- Titres restaurant
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Droit de l'action sociale,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Concevoir un projet éducatif,Encourager des pratiques écologiques dans la gestion quotidienne,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Droit de l'action sociale,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Concevoir un projet éducatif,Encourager des pratiques écologiques dans la gestion quotidienne,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Dynamisme
- Autonomie
- Compte-rendu
- Pro-activité
- Compétences rédactionnelles
- Force de proposition
- Réactivité
- Empathie
